Мутахассисларни тайёрлаш ва касбий билимларни қайта баҳолаш тизимлаштирилади

Ҳужжат билан Миллий малакалар рамкаси ҳамда Касбий малакалар, билим ва кўникмаларни ривожлантириш миллий тизими тўғрисидаги низом тасдиқланди.
 
Norma’нинг ёзишича, Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазирлигига икки ҳафта муддатда қуйидагиларни ишлаб чиқиш топширилди:

Вазирлик ҳузуридаги Касбий малакаларни ривожлантириш республика кенгаши регламенти;

Давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари ҳузуридаги касбий билим ҳамда кўникмаларни ривожлантириш бўйича тармоқлар кенгашлари ҳақидаги намунавий низомни, шунингдек тармоқлар малака рамкалари ва касб стандартларини шакллантириш ва амалиётга жорий этиш бўйича услубий тавсиялар.
 
Ахборот технологиялари ва коммуникацияларини ривожлантириш вазирлиги билан биргаликда бир ой муддатда Компетенцияларни баҳолаш бўйича фаолият билан шуғулланувчи юридик шахслар регистри, Касб стандартлари миллий регистри ҳамда Тасдиқланган малакага эга шахслар миллий регистри ишлаб чиқилади. Охиридаги регистрга мутахассислар ихтиёрий асосда киритилади.
 
Хизматчиларнинг асосий лавозимлари ва ишчи касблари классификаторига таълим тизимини такомиллаштириш, Миллий ва тармоқлар рамкалари, Олий таълим йўналишларига бевосита алоқадор бўлган тегишли ўзгартиришлар киритиб борилади.
 
Миллий малакалар рамкаси меҳнат бозори ва таълим соҳасини интеграциялаш воситаси бўлиб хизмат қилади. Рамка жадвал кўринишида тузилган бўлиб, унда ҳар бир малака даражаси бўйича касб фаолиятини амалга ошириш учун талаб қилинадиган билимлар, маҳорат ва кўникма, шахсий ва касбий компетенциялар, шунингдек тегишли малака даражасини эгаллаш йўллари белгиланади.
 
Ушбу тизимнинг асосий вазифаларидан бири касбга ўқиш, малака ошириш ва қайта ўқишни, ишсизлар ва банд бўлмаган аҳолини, айниқса ёшларни касбга ўқитиш, малакасини ошириш ва қайта ўқитишни ташкил этишдан иборат.
 
Миллий малакалар рамкаси асосида давлат бошқаруви органлари ва хўжалик бирлашмалари томонидан иш берувчилар бирлашмалари билан ҳамкорликда тармоқлар малака рамкалари ишлаб чиқилади ва тасдиқланади.

Ҳужжат 16.05.2020 йилдан кучга кирди.