«HeadHunter Severo-Zapad» kompaniyasi matbuot kotibi Yekaterina Sklyarenkoning aytişiça, iş beruvçilarning kamida 70 foizi çömiliş libosida yoki gilam fonida suratga tuşgan nomzodlarni işga olişni hohlaşmaydi. Bu haqda «Russkaya slujba novostey» xabar qilmoqda.
Uning qayd etişiça, iş beruvçilarning ğaşini keltiradigan narsa bu —nomzodning şaxsiy suratlaridir.
“Kompaniya rahbarlari köp hollarda işçining tarjimai holidagi tikilgan va “men gilam fonida” yoki “mening Photoşopdagi ilk tajribam” kabi suratlardan nolişadi. Yaxşisi işga kiruvçining surati sifatli bölgani yaxşi. Uning katta kiçikligi muhim emas. Eng yaxşisi esa fotostudiyada, töğri qöyilgan yoruğlikda iş libosida yoxud smart casual da olingan suratdir”, — deydi Sklyarenko.
Kompaniya ma'lumotlariga köra, iş beruvçilarning kamida 70 foizi xodimni işga olişdan avval, uning ijtimoiy tarmoqlardagi suratlarini örganib çiqadi.
