Osiyo infratuzilma investitsiyalari banki O‘zbekistondagi loyihalar portfelini 5 mlrd dollarga yetkazishni rejalashtirilmoqda. Asosiy yo‘nalishlar – transport, energetika, sifatli yo‘llar, toza suv va sog‘lom shaharlar. Kuni kecha Toshkentga kelgan bank vitse prezidenti Lyudger Shuknext Kun.uz'ga intervyu berdi.

– Avvalo, Osiyo infratuzilma investitsiyalari banki va uning xalqaro taraqqiyot moliyasiga qo‘shayotgan hissasi haqida biroz ma’lumot bersangiz.

– Rahmat. Yana O‘zbekistonga kelganimdan xursandman. Bu yerga o‘tgan yili kelgan edim. Osiyo infratuzilma investitsiyalari banki nisbatan yangi taraqqiyot banki bo‘lib, u endi 8 yoshga kirdi, lekin allaqachon 100 dan ortiq a’zolari bor. A’zolari soni bo‘yicha bankimiz ikkinchi eng yirik investitsion bank hisoblanadi va asosiy vazifasi kelajak uchun infratuzilmani qo‘llab-quvvatlash orqali o‘z a’zolarining rivojlanishiga yordam berishdir.

Infratuzilma borasida bankning bir qancha prioritetlari bor. Birinchisi, iqlim o‘zgarishining oldini olishga va iqtisodiyotni yashillashtirishga yordam beradigan infratuzilmani moliyalashtirishni rivojlantirish. Moliyalashtirishimizning 50 foizi 2025 yilga qadar shu yo‘nalishga qaratilishi kerak va biz bunga allaqachon erishdik. Bankimiz diqqat markazidagi yana bir masala – xususiy moliyani jalb qilish. Suhbat davomida bunga yana qaytaman. Biz texnologiyalardan foydalanadigan hamda mintaqadagi va ayniqsa Osiyodagi, balki undan tashqaridagi mamlakatlarni bog‘lashga yordam beradigan infratuzilmaga e’tibor qaratishni maqsad qilganmiz.

– Siz bankning vitse-prezidenti va korporativ kotibisiz. O‘z rolingiz va bu nima uchun muhimligini tushuntirib bera olasizmi?

– Ha. Bank yuzdan ortiq a’zolarga ega kattagina bank bo‘lishdan tashqari, ko‘p tomonlama taraqqiyot banklari oilasining muhim a’zosi hisoblanadi. Taraqqiyot banklariga xos ravishda, OIIB – juda yuqori standartlarga ega ijtimoiy, atrof-muhit va boshqaruv standartlari loyihalarini moliyalashtiradi. Kuchli boshqaruv bizning asosiy xususiyatlarimizdan biridir. Qadriyatlarimiz – barqarorlik, pokizalik va yashillik bo‘lib, bunda yashillik atrof-muhitni qo‘llab-quvvatlash, barqarorlik keraksiz byurokratiyaga yo‘l qo‘ymaslik va pokizalik bizda yaxshi boshqaruv mavjudligini anglatadi. Korporativ kotib va uning jamoasi kuchli boshqaruvni ta’minlashi kerak. O‘zbekiston kabi aksiyador mamlakatlar bilan yaxshi munosabatlarni saqlash, bankning boshqaruv organlarining yig‘ilishlarini tashkil etish ham shular jumlasidan. Bu lavozimdan maqsad – direktorlar kengashi, boshqaruvchilar kengashi faoliyatini tashkil etish va umuman olganda, bank o‘zining barcha tartib-qoidalariga rioya qilgan holda yaxshi obro‘ qozonishini ta’minlashdir.