Kun.uz Бандлик ва меҳнат муносабатлари вазири Нозим Ҳусанов билан тизимдаги янгиликлар, пандемия шароитида ишсизликка қарши чора-тадбирлар, ишсизликнинг реал кўрсаткичлари ҳақида суҳбат уюштирди.

– Нозим Бахтиёрович, яқинда Ўзбекистонда ишсизлар сони 2 миллионга яқинлашгани ҳақида айтгандингиз. Бу рақам ўзгармадими? Умуман, ишсизлик қандай кўрсаткичлар бўйича ва қандай даврийликда ўрганиб борилади?

– Олдин берилган маълумотларни тасдиқлайман. Жорий йил бошида ишсизлар сони 1,4 миллион нафар атрофида эди. Шундан кейин пандемия таъсирида айрим корхоналар фаолиятини тўхтагани сабабли ишсизлар сони 2 миллион нафарга яқинлашди. Бундан ташқари, хориждаги ишига бора олмаётган 500 минг нафарга яқин фуқароларимиз ҳам бор.

Бу кўрсаткич одатда фоизларда ифода қилинади. Ўзбекистонда пандемияга қадар ишсизлик кўрсаткичи 9,3 фоиз бўлган бўлса, айни пайтдаги ҳозирча тахминий ва бирламчи ҳисоб-китобларимизга кўра бу кўрсаткич 14-15 фоизга етди. Яъни,

5-6 фоизгача ўсиш кузатилди. Лекин иккинчи томонидан бугунги кунда «яшил» ҳудудлардаги корхоналар аста-секин фаолиятини тикламоқда ва бу ижобий натижа бермоқда.

Халқаро Меҳнат ташкилоти методикаси бўйича ишсизлик ҳар чорак якунларига кўра ҳисоб-китоб қилинади. Вазирлигимиз қошида махсус илмий марказ буни ўрганиш билан шуғулланади. Жойларда махсус услуб ва формулалар қўлланган ҳолда маҳаллалар, тадбиркорлик субъектларида махсус сўровномалар тўлдириш орқали аниқланади. Бу халқаро тажрибаларга асосланган.

Нозим Ҳусанов 

– Шу ўринда айрим атамаларга аниқлик киритиб олсак: қандай фуқаролар ишсиз деб ҳисобланади, яъни бунинг учун қандай мезонларга суянилади?

– Айни пайтда бирор жойда расман рўйхатдан ўтиб ишламаётган фуқаро бизнинг ҳар бир ҳудудларда фаолият юритаётган Аҳоли бандлигига кўмаклашиш марказларимизга мурожаат қилишлари керак. Биз мурожаатчига бўш иш ўринларини таклиф қиламиз. Агар мурожаатчига мос иш топилмаса у шу ондаёқ ишсиз сифатида белгиланмайди. Аввал унга бепул тарзда касб-ҳунар ўргатишга ҳаракат қиламиз. Ана шундан кейингина унинг базавий билимига, соҳасига мос иш ҳудудда топилмаса ва бошқа қатор мезонларга мос келсагина ишсиз деб топилади ҳамда ишсизлик нафақаси белгиланади.