EY konsalting kompaniyasi 8 mamlakatda faoliyat yuritayotgan kompaniyalarning 9699 nafar xodimlari orasida sörovnoma ötkazdi. Sörovnoma ötkaziş uçun mas'ul Keyrin Tveronaytning sözlariga qaraganda, tadqiqoqtdan közlangan asosiy maqsad iqtisodiy inqirozdan çiqiş yillarida belgilangan iş haftasiga qay darajada rioya qilinayotganinin aniqlaş edi.
Ma'lum bölişiça, yetakçi kompaniyalar menejyerlari haftasiga 40 haftadan köproq işlaşadi. Işning nihoyatda köpligi, talabning yuqoriligi tufayli köpgina korxona işçilari aniq belgilangan iş kuniga rioya qilmay, belgilanganidan köproq işlaşga majbur bölmoqda. Köpçilikning fikriça, 40 soatlik iş haftasi tuşunçasi tez orada yöqqa çiqadi, va iş tartibi boşqa prinsiplar asosida belgilana boşlaydi.
