Keyingi ikki yilda O‘zbekiston davlat hokimiyati va boshqaruvi tizimida keng ko‘lamli ijobiy o‘zgarishlar ro‘y berdi. Bunda asosiy e'tibor fuqarolarning huquqlarini himoya qilish va aholi manfaatlarini amalda ta'minlashga qaratildi.
«Inson manfaatlari – hamma narsadan ustun», «Xalq davlat idoralariga emas, davlat idoralari xalqimizga xizmat qilishi kerak», degan ezgu g‘oyalar O‘zbekiston taraqqiyotining yangi bosqichiga qadam qo‘yayotganligini anglatmoqda.
Prezident Shavkat Mirziyoyevning 2018 yil 22 yanvarda Harakatlar strategiyasi asosida amalga oshirilishi belgilangan «Faol tadbirkorlik, innovatsion g‘oyalar va texnologiyalarni qo‘llab-quvvatlash yili»da amalga oshirishga oid Davlat dasturi to‘g‘risida»gi farmoni e'lon qilindi.
Farmon bilan vaqtincha yoki doimiy propiskasi bo‘lmagan yoxud turar joyi bo‘yicha hisobda turmagan fuqarolarni ishga olishga oid taqiq bekor qilinishi kerak edi. Ushbu norma fuqarolarga mamlakatimizning istalgan hududida, ayniqsa, Toshkent shahri va Toshkent viloyatida ishga joylashishda hech qanday cheklovlarsiz o‘z salohiyatini ro‘yobga chiqarish imkonini beradi. Istiqbolli kadrlar qayerda doimiy yoki vaqtincha propiska qilingani, turar joyi bo‘yicha hisobda turganidan qat'i nazar, poytaxt mintaqasida mehnat qila oladi. O‘z navbatida, ish beruvchilar vaqtincha yoki doimiy propiskasi bo‘lmagan yoxud turar joyi bo‘yicha hisobdan o‘tmagan fuqarolarni ishga olganliklari uchun javobgarlikdan ozod etiladi.
Farmon asosida normativ-huquqiy hujjatlar loyihalarini ishlab chiqish va ijro etish muddati 2018 yil 1 aprel sanasi etib belgilangandi.
Loyihalarda:
vaqtincha yoki doimiy propiskasiz fuqarolarni ishga qabul qilishni rad etish bilan bog‘liq amaliyotga barham berish;
mehnat munosabatlari jarayonida pasport tizimi qoidalariga rioya etmaganlik uchun ish beruvchining ma'muriy javobgarligini bekor qilish;
vaqtincha yoki doimiy propiskasiz yoxud turgan joyi bo‘yicha hisobda turmasdan yashaganlik, yashashga yo‘l qo‘yganlik uchun ma'muriy jazo choralarini yengillashtirish nazarda tutiladi, deyilgandi.
Tegishli normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari ustida Adliya vazirligi, Bosh prokuratura, IIV, Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi ish olib borishi belgilangandi. Ayni vaqtda xodimlari Toshkent shahrida doimiy ro‘yxatga olinishida imtiyozlarga ega tashkilotlar.
O‘zbekistonda propiska, pasport olish, ta'lim, mehnat qilish va
