Qanday qilib Emirates bortkuzatuvçisi böliş mumkin?
|14:00 / 15.07.202615 47710 min
Emirates dunyoning turli mamlakatlaridan bortkuzatuvçilarini işga qabul qiladi va Özbekiston fuqarolari ham tanlovda iştirok etişlari mumkin. Işga qabul qiliniş uçun nomzod aviakompaniya talablariga javob berişi, ariza topşirişi, Assessment Day bosqiçidan ötişi va tanlovning qolgan bosqiçlarini ham muvaffaqiyatli yakunlaşi kerak. Biz Emirates qanday talablarni qöyişi, tanlov qanday ötişi va hujjatlarni topşirişdan oldin nimalarni biliş muhimligi haqida ma’lumot töpladik.
Özbekistondan Emirates’ga işga qanday kiriş mumkin?
Özbekiston fuqarolari Emirates’ga töğridan töğri ariza topşirişlari mumkin, fuqarolik böyiça çeklovlar yöq.
Tanlovda iştirok etiş uçun quyidagi talablarga javob beriş lozim:
● 21 yoşdan kiçik bölmaslik;
● kamida örta ma’lumotga ega böliş;
● ingliz tilini oğzaki va yozma ravişda erkin biliş;
● böyi kamida 160 sm bölişi va oyoq uçida turgan holda 212 sm balandlikka yeta oliş;
● mijozlarga xizmat körsatiş sohasida kamida bir yillik iş tajribasiga ega böliş;
● Emirates formasini kiyganda körinib turadigan tatuirovkalarga ega bölmaslik;
● Dubayga köçib ötiş va u yerda işlaşga tayyor böliş.
Emirates’ga ariza qanday topşiriladi?
Agar talablarga javob bersangiz, keyingi bosqiç — Emirates’ning rasmiy karera portali orqali onlayn ariza topşiriş hisoblanadi. Aviakompaniya nomzodlarning anketalarini şu portal orqali qabul qiladi va bortkuzatuvçilarini işga qabul qiliş böyiça tadbirlar jadvalini e’lon qiladi.
’ni bosiş, röyxatdan ötiş yoki şaxsiy kabinetga kiriş.
Kun.uz
Anketa töldiriş va rezyume yuklaş.
Tadbirlar jadvali muntazam yangilanib turadi, şuning uçun ariza berişdan oldin rasmiy saytda dolzarb sanalarni tekşiriş kerak.
Emirates’ga tanlov qanday ötadi?
Anketa körib çiqilgandan söng nomzodlar tanlovning ikki şaklidan biri — Open Day yoki Assessment Day bosqiçiga taklif qilinadi. Qaysi bosqiçdan ötiş lozimligi ariza qanday tarzda topşirilgani va rekruterlar qanday qaror qabul qilganiga boğliq.
Open Day
Open Day — tanlovning oçiq kuni bölib, unda istalgan kişi iştirok etişi mumkin. Iştirok etiş uçun oldindan taklifnoma talab etilmaydi.
Odatda Open Day'da raqobat juda yuqori böladi. Kun davomida rekruterlar dastlabki saralaşni ötkazadi va eng munosib iştirokçilarni tanlovning keyingi bosqiçlariga taklif qiladi.
Assessment Day
Assessment Day — tanlovning yopiq bosqiçi bölib, unda faqat Emirates taklifi böyiça iştirok etişi mumkin. Bundan oldin rekruterlar nomzodning rezyumesi va anketasini örganib çiqadi hamda ularning fikriça vakansiya talablariga eng yaxşi javob beradigan nomzodlarni taklif qiladi.
Odatda Assessment Day bosqiçida 50–100 nafar nomzod iştirok etadi, şuning uçun raqobat Open Day'ga nisbatan ança past. Şu sababli sifatli tuzilgan rezyume muhim ahamiyatga ega, çunki u töğridan töğri Assessment Day bosqiçiga taklif oliş imkoniyatini oşiradi.
Emirates uçun rezyume qanday yoziladi?
Aynan rezyume tanlovning birinçi bosqiçi hisoblanadi. Nomzod Assessment Day bosqiçiga taklif olişi yoki faqat Open Day'da iştirok etişi uning qay darajada töğri va puxta tuzilganiga boğliq.
Rezyume tuzişda quyidagilar tavsiya etiladi:
● barça ma’lumotni bir sahifaga joylaştiriş;
● oq fondagi fotografiyadan foydalaniş (ayollar uçun — tartibli makiyaj va soçlar yiğiştirilgan);
● böyini körsatiş;
● rezyume boşida «Özi haqida» qisqa blok qöşiş;
● xizmat körsatiş sohasidagi iş tajribasi va ingliz hamda boşqa tillarni biliş darajasini yoziş;
● bortkuzatuvçi uçun muhim bölgan kirişimlilik, jamoada işlaş, stressga çidamlilik va nostandart vaziyatlarni hal qila oliş qobiliyatlarini körsatiş;
● matnda imlo xatolari bölmasligiga e’tibor qaratiş.
Kun.uz
Arab tilini biliş şart emas, lekin qöşimça ustunlik berişi mumkin.
Assessment Day’ga qanday kiyinib boriş kerak?
Taşqi köriniş – nomzodni baholaş mezonlaridan biri. Emirates nomzodning aviakompaniya korporativ kiyiniş uslubiga imkon qadar yaqin bölgan uslubda kelişini kutadi.
Kun.uz
Ayollar uçun klassik işbilarmon uslubidagi kostyum tavsiya etiladi: tizzadan pastga tuşadigan qora qalam-yubka, oq köylak, qora pidjak va baland poşnali yopiq qora tufli. Soçlar, odatda, yiğiştiriladi, makiyaj me’yorida qilinadi, köpinça Emirates korporativ uslubiga mos qizil lab böyoğidan foydalaniladi.
Özi bilan quyidagilarni olib keliş kerak:
● qoğozga çiqarilgan rezyume;
● pasport va taklifnomada körsatilgan boşqa hujjatlar;
Assessment Day butun kunni oladi, şuning uçun ertaroq keliş kerak. Keç qoliş tanlovga kiritilmaslikka sabab bölişi mumkin.
Assessment Day qanday ötadi?
Assessment Day bir neçta bosqiçdan iborat, har birida nomzodlarning turli könikmalari baholanadi.
Özini taniştiriş. Nomzodga özi haqida gapirib beriş uçun ikki daqiqa vaqt beriladi. Işonç bilan, uzoq tanaffuslarsiz gapiriş hamda qöşimça savollarga, masalan, sayohat qiliş uçun eng sevimli yönaliş haqidagi savollarga javob berişga tayyor böliş lozim.
Jamoaviy topşiriq. Iştirokçilar jamoalarga bölinadi va umumiy vazifani bajariş taklif etiladi. Rekruterlar yetakçilik qobiliyatini emas, balki boşqalarni tinglaş, ğoyalar taklif qiliş, hamkasblar fikrini hurmat qiliş va murosaga keliş kabi jamoada işlaş könikmasini baholaydi.
Ingliz tilidan test. Odatda bu yozma topşiriq bölib, unda grammatikani biliş, matnni tuşuniş va til bilişning umumiy darajasi tekşiriladi.
Yakuniy suhbat. Sönggi bosqiçda nomzodning avvalgi iş tajribasi, motivatsiyasi va murakkab vaziyatlardagi xatti-harakatlari haqida savollar beriladi. Köpinça «Nima uçun Emirates'da işlaşni xohlaysiz?» va «Mijoz bilan yuzaga kelgan nizoni hal qilişga töğri kelgan holat haqida sözlab bering» kabi savollar uçraydi. Javoblarni STAR metodikasi asosida beriş tavsiya etiladi: vaziyatni, qöyilgan vazifani tavsiflaş, öz harakatlari va natijani bayon qiliş.
Emirates bortkuzatuvçilari qança maoş oladi?
Emirates bortkuzatuvçilari daromadi bir neçta qismdan iborat. Belgilangan maoşdan taşqari, xodimlar parvoz soatlari uçun tölov va safarlar uçun sutkalik haq olişadi.
Oyiga örtaça 80–100 soat parvozda jami 11 244 AED (taxminan 3 061 dollar) oliş mumkin.
Iş haqidan taşqari, kompaniya xodimlarni Dubayda turar joy bilan ta’minlaydi, aeroportga boriş va qaytiş uçun transfer taşkil qiladi hamda iş boşlaşdan oldingi 7,5 haftalik öquv dasturi xarajatlarini ham qoplaydi. BAAda jismoniy şaxslarning daromadlari soliqqa tortilmaydi.
Tajriba orttirib borgan sari bortkuzatuvçilar biznes va birinçi klass yölovçilariga xizmat körsatişga ötişlari, keyinçalik esa Cabin Supervisor va Purser lavozimlariga da’vogar bölişlari mumkin. Bu mas’uliyat darajasi va iş haqining oşişi bilan birga keçadi.
Tanlovdan muvaffaqiyatli ötgandan söng nima böladi?
Agar nomzod tanlovning barça bosqiçlaridan muvaffaqiyatli ötsa, Emirates unga iş taklifini (Job Offer) yuboradi. Taklif qabul qilingaç, BAAga köçib ötiş uçun iş vizasi hamda boşqa zarur hujjatlarni rasmiylaştiriş jarayoni boşlanadi.
Şundan söng bölajak bortkuzatuvçi Dubayga köçib ötadi va u yerda majburiy haq tölanadigan öquv kursini ötaydi. Uşbu kursni muvaffaqiyatli tamomlaganidan keyingina yangi xodimlarga reyslarda işlaşga ruxsat beriladi.
Ariza berişdan oldin nimalarni biliş kerak?
● Özbekiston fuqarolari Emirates’da işlaşlari mumkin, fuqarolik böyiça çeklovlar yöq.
● Sifatli rezyume Open Day örniga töğridan töğri Assessment Day’da qatnaşiş imkoniyatini oşiradi.
● Mijozlar bilan işlaş tajribasi ustunlik beradi. Mehmonxona, restoran, turizm, bank, dökon yoki boşqa xizmat körsatiş sohalari mos keladi.
● Assessment Day nafaqat bilimlarni, balki şaxsiy sifatlarni ham baholaydi. Rekruterlar jamoada işlaş, odamlar bilan muloqot qiliş va stressli vaziyatlarda xotirjamlikni saqlay oliş salohiyatiga e’tibor qaratişadi.
● Dolzarb vakansiya va sanalar faqat Emirates rasmiy saytida e’lon qilinadi, şuning uçun ariza berişdan oldin u yerdagi ma’lumotlarni tekşiriş tavsiya etiladi.
