Normativ-huquqiy hujjatlar loyihalari muhokamasi portalida “O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi xodimlari bilan ishlash va ularning xizmat o‘tashini tashkil etish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi prezident farmoni loyihasi joylashtirildi.
Hujjat bilan O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasiga xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo‘yish, kadrlar zaxirasini shakllantirish, shuningdek xodimlarning xizmat o‘tashini tashkil etishda quyidagilar O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi bo‘linmalarining asosiy vazifalari deb hisoblanishi mumkin:
bo‘sh lavozimlarni o‘z kasbiy fazilatlari, xulq-atvori va madaniyat darajasi bilan namuna bo‘lgan istiqbolli kadrlar bilan jamlash mexanizmini joriy etish;
ish tajribasining vorisiyligini, yosh xodimlarning xizmatga amaliy moslashishini, kasbiy shakllanish jarayonini tezlashtirish hamda ularda xizmat vazifasi bo‘yicha zimmasiga yuklatilgan vazifalarni mustaqil bajarish qobiliyatini rivojlantirishni ta'minlovchi samarali ustoz-shogird tizimini joriy etish;
xodimlar o‘rtasida barqaror professional kadrlar tarkibini shakllantirish, xodimlarning uzoq muddatli xizmatini rag‘batlantirish, shuningdek kadrlarning professional va shaxsiy fazilatlari hamda qobiliyatlarini inobatga olgan holda lavozimlarga optimal taqsimlash;
ijro intizomini, jumladan boshqaruv qarorlari har bir bevosita ijrochiga o‘z vaqtida yetkazilishi va bajarilishini tizimli uzluksiz nazorat qilinishning zamonaviy axborot-kommunikatsion texnologiyalarini keng joriy etish orqali ta'minlash mexanizmini qayta ko‘rib chiqish.
Shunday tartib o‘rnatiladiki, unga muvofiq O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi qo‘mondonining o‘rinbosarlari va boshqarma boshliqlari:
a) har chorakda joylarga chiqib, O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi Qo‘riqlash bosh boshqarmasining bo‘linmalari, xorijiy davlatlar diplomatik vakolatxonalarini qo‘riqlashni ta'minlash bo‘yicha alohida bataloni, o‘quv markazlari (Farg‘ona va Jizzax viloyatlari), nazorat-ruxsat berish faoliyati bo‘linmalari rahbarlarining aniq erishilgan natijalarini ko‘rsatgan holda boshqaruv qarorlari ijrosining amalga oshirilishi haqidagi shaxsiy hisobotlarini kengaytirilgan majlislarda tinglaydi;
b) har yarim yil yakunlari bo‘yicha O‘zbekiston Respublikasi Milliy gvardiyasi hay'atida xizmat va ijro intizomini mustahkamlash, shuningdek xizmat o‘tashni, sohada amalga oshirilayotgan islohotlar talablarni inobatga olgan holda qilingan ishlar yuzasidan shaxsan hisobot beradi. Bunda quyidagilar bo‘yicha aniq choralar ko‘rilishi nazarda tutiladi:
