Bitta sohada ishlaydigan 2 xodimdan biri yo‘nalishida kuchli professional, ikkinchisi esa o‘rta darajada bo‘lishi mumkin. Albatta, bir narsani o‘rganish va o‘zlashtirish doimiy mehnat evaziga keladi. Inson 10 ming soatini o‘rganishga sarflasa, qaysidir sohada ekspert darajasiga yetishi mumkin, degan qoida bor.
10 ming soat qoidasi
10 ming soat g‘oyasi 1990 yillarda Anders Erikssonning maqolasida ilgari surilgan. Keyinchalik Malkolm Gladvell "Outliers" kitobi orqali 10 ming soat g‘oyasini ommalashtiradi. Unga ko‘ra, har qanday sohada mutaxassis bo‘lish uchun 10 ming soat yetarli bo‘ladi.
Ya’ni, biror sohada muvaffaqiyatga erishishni istagan odam unga yetarlicha vaqt sarflasa va e’tibor qaratsa, iqtidor darajasidan qat’i nazar natijaga erishishi mumkin. Bunda aniq maqsadga yo‘naltirilgan amaliyot olib borish va inson o‘zi o‘rganayotgan narsasiga kuchli diqqat qarata olishi kerak bo‘ladi. Qoidaning muvaffaqiyati ham shunda.
10 ming soat qoidasidagi eng asosiylaridan yana biri qattiq mehnat qilishdir. Albatta, qattiq mehnat bilan harakat qilgan har qanday odam o‘rganayotgan sohasida mutaxassis bo‘la olishi ehtimoli katta. Bundan tashqari, doimiy qattiq mehnat qilgan odamda chidamlilik va o‘z-o‘zini nazorat qilish xususiyatlari ham shakllanadi.
10 ming soat qoidasini istalgan yo‘nalishda yangi narsalarni o‘rganish uchun ishlatish mumkin. O‘z ustida ishlayotgan rassom ham, biznesini rivojlantirmoqchi bo‘lgan tadbirkor ham, nechchidir yil davomida 10 ming soat jismoniy mashq qilishni maqsad qilgan yana bir boshqa odam bu qoidani ishlatib ko‘rishi mumkin.
10 ming soat necha kun degani?
10 ming soat 416,67 kunga to‘g‘ri keladi.
Nimalarni hisobga olish kerak?
- 10 ming soat qoidasidan istalgan odam o‘ziga moslangan tarzda foydalanishi mumkin. Bunda:
- Oldingizga qo‘ygan maqsadingiz real va erishish imkoni bor bo‘lsin;
- Kunlik topshiriqlarni mayda bo‘laklarga taqsimlab oling;
- Kuchsizlanib qolmaslik uchun doimiy tanaffuslar qiling;
- Har bir kichikroq muvaffaqiyatni ham nishonlang;
- Sizga birga shug‘ullanishda yaxshi sherik va mentor bo‘lsa, bu ham yaxshi variant;
- O‘zingizni mukofotlab turing
