Qamrov şakllari:
- majburiy qamrov — Özbekiston Respublikasining “Davlat budjeti töğrisida”gi qonuni bilan belgilanadigan tartibda jismoniy şaxslardan olinadigan daromad soliğining bir qismi hisobidan moliyalaştiriladi;
- ixtiyoriy qamrov — mehnatga haq tölaşning eng kam miqdorining 5 foiziga teng oylik suğurta badali tölaş orqali amalga oşiriladi.
Barça tölovlar fuqarolarning minimal suğurta staji hamda tölangan suğurta badallariga mutanosib aniqlanadi.
Tölovlar Ijtimoiy himoya milliy agentligining Davlat ijtimoiy suğurta jamğarmasi orqali amalga oşiriladi.
Proaktiv tayinlanadigan nafaqalar:
- 2026 yil 1 yanvardan — homiladorlik va tuğiş nafaqasi proaktiv tayinlanadi va tölanadi;
- 2026 yil 1 iyuldan — vaqtinçalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi proaktiv tarzda tayinlanadi.
2030 yil 1 yanvardan fuqarolar murojaati asosida işdan böşatiş nafaqasi ham jamğarma orqali tayinlanadi va tölanadi.
Ayrim tölovlar arizasiz (proaktiv) tayinlanadi: ma’lumotlar idoralararo axborot almaşinuv orqali töplanadi.
Ixtiyoriy tartibda suğurtalaniş imkoniyati kengayadi: özini mustaqil suğurtalaşni istaganlar mehnatga haq tölaş eng kam miqdorining 5 foiz miqdoridan boşlab oylik badal tölab, tizimga qöşila oladi.
Tölov mexanizmlari şaffoflaşadi: staj va badallar asosida hisob-kitoblar oçiq tarzda amalga oşiriladi.
Vaqt jadvali:
- 2026-01-01: yangi tizim işga tuşadi; homiladorlik va tuğiş nafaqasi — proaktiv.
- 2026-07-01: vaqtinçalik mehnatga layoqatsizlik nafaqasi — proaktiv.
- 2030-01-01: murojaat asosida işdan böşatiş nafaqasi — jamğarma orqali.
Amaliyotga tatbiq etiş böyiça qöşimça tartiblar, röyxatdan ötiş yöl-yöriqlari va axborot tizimlari bilan işlaş böyiça yöriqnomalar mas’ul idoralar tomonidan bosqiçma-bosqiç e’lon qilinadi.
