OTMga kirishdagi imtiyozlar ro‘yxati bitta hujjatda umumlashtiriladi

Bugun, 11 may kuni “Davlat boshqaruvi sohasida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni bartaraf etish mexanizmlarini takomillashtirish va ushbu sohada jamoatchilik ishtirokini kengaytirish chora-tadbirlari to‘g‘risida” prezident qarori qabul qilindi. Bu haqda “Huquqiy axborot” xabar berdi.

Qarorga muvofiq, 2022 yil 1 sentabrdan quyidagilarni nazarda tutuvchi “Ye-Antikorrupsiya” loyihasi to‘liq ishga tushiriladi:

• davlat hokimiyati va boshqaruvi organlari, davlat unitar korxonalari va muassasalari, davlat ulushi 50 foizdan yuqori tashkilotlar faoliyatida korrupsiyaviy xavf-xatarlarni majburiy aniqlash va baholash;
• korrupsiyaga moyil munosabatlar elektron reyestrini shakllantirish va yuritish;
• korrupsiyaviy xavf-xatarlar qonunchilik hujjatlarini takomillashtirish, inson omilini qisqartirish va tegishli tartib-taomillar va funksiyalarni raqamlashtirish, shaffoflikni ta’minlash, jamoatchilik nazoratini yo‘lga qo‘yish orqali bartaraf etish.

Loyiha “E-Anticor.uz” elektron platformasida amalga oshiriladi.

Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi direktori Akmal Burhonovning ma’lum qilishicha, qaror bilan korrupsiyaga moyil munosabatlarni bartaraf etish bo‘yicha choralar dasturi tasdiqlangan.

Dasturga ko‘ra:

• OTMlarga o‘qishga kirish uchun beriladigan imtiyozlar ro‘yxati yagona hujjatda shakllantiriladi hamda ushbu imtiyozlarni umumiy kvotaga kiritmaslik to‘g‘risidagi qoida belgilanadi;
• OTMlarda talabalarni yotoqxona bilan ta’minlashning elektron tizimi joriy etiladi;
• Avtobekatlarda tadbirkorlik obektlarini joylashtirishga ruxsat berishning shaffof elektron mexanizmlari yaratiladi;
• Tashqi reklama obektlarini joylashtirish onlayn auksion tartibiga qat’iy rioya etgan holda amalga oshiriladi va jamoatchilik nazorati kuchaytiriladi;
• “Shaffof qurilish” milliy axborot tizimida fuqarolardan noqonuniy qurilish holatlari yuzasidan murojaatlarni onlayn qabul qilish imkoni yaratiladi.

Korrupsiyaga qarshi kurashish agentligi korrupsiyaga moyil munosabatlar elektron reyestrini (“past”, “o‘rta” va “yuqori” o‘lchovlarida) shakllantirib, uni internetda ochiq e’lon qilib boradi.

Shuningdek, har bir aniqlangan korrupsiyaviy xavf-xatarlarning tavsifi va darajasi, ularni bartaraf etish bo‘yicha choralarni o‘z ichiga oluvchi korrupsiyaviy xavf-xatarlar xaritalarini tuzish amaliyoti yo‘lga qo‘yiladi.

Agentlik hamkor idora va vazirliklar bilan birgalikda joriy yilning oktyabr oyiga qadar “Korrupsiyaga qarshi kurashish virtual platformasi” loyihasini ishga tushiradi.

2023 yil 1 yanvargacha davlat boshqaruvi organlarida quyidagi talablar asosida kadrlar bilan ishlash yo‘nalishidagi avtomatlashtirilgan tizim joriy etiladi:

• vakant lavozimlarni e’lon qilishdan tortib tanlov o‘tkazish va ishga qabul qilish natijalari bo‘yicha hujjatlarni rasmiylashtirishgacha bo‘lgan jarayonlarni to‘liq elektron tarzda amalga oshirish;
• tarkibiy tuzilma, shtatlar, lavozimlar va xodimlar to‘g‘risidagi ma’lumotlarni yagona elektron bazaga jamlagan holda axborotni to‘plash va unga ishlov berish;
• kadrlarga oid ish yurituv hujjatlarini elektron raqamli imzo bilan tasdiqlangan holda faqat tizim orqali elektron shaklda qabul qilish va yuritish;
• xodimlarning ish faoliyati samaradorligini avtomatik baholash va ularni masofaviy o‘qitish;
• kadrlar bo‘yicha ma’lumotlarning elektron arxivini yuritish.