15 avgustda The New York Times gazetasi Amazon kompaniyasidagi ish sharoitlari haqida katta maqola chop etdi — Amerika kompaniyasining 100ga yaqin sobiq va amaldagi xodimlari AT-gigantiga "ishchilarning bor imkonini siqib olish"ga yordam beruvchi mehnatni optimallashtirishning "ayovsiz" tizimi haqida so‘zlab berishdi.
Facebook ijtimoiy tarmog‘i va Asana servisi hammuassisi Dastin Moskvits o‘zining Medium'dagi blogida an'anaviy 8 soatlik grafik nafaqat xodimlar, balki kompaniyalar uchun ham foydali ekanini ta'kidladi. Moskovitsning shu mavzudagi maqolasi vc.ru'da taqdim etildi.
"Amazon — o‘z xodimlariga katta talablar qo‘yadigan yagona kompaniya emas. Bunday salbiy muhitdan chiqish vaqti keldi.
O‘tgan haftada men Berklidagi SPARC'ning serg‘ayrat talabalar guruhi bilan suhbatlashdim. Bir necha kishi mening nimalarni oldindan bilishni xohlashim, shuningdek ish faoliyatimning avvalgi davri bilan bog‘liq afsuslarim haqida so‘rashdi - men doim o‘z hayotimni boshqacha yashab o‘tishni istashim to‘g‘risidagi g‘oyaga qaytaman.
Men ko‘proq uxlashni, shuningdek muntazam ravishda sport bilan shug‘ullanishni xohlardim. Nima iste'mol qilayotganimga ko‘proq ahamiyat berishni istardim. Menga o‘sishga yordam bergan yangi faoliyat turlariga ko‘proq vaqt ajratishni xohlardim.
O‘ylashingiz mumkin: agar ustuvor jihatlarni bunday joylashtirsangiz, umumiy ishga qo‘shadigan hissangiz kamaymaydimi? Ehtimol, Facebook nisbatan kamroq muvaffaqiyat qozongan bo‘larmidi?
Aslida esa men avvalgidan-da samaraliroq ishlashim mumkinligiga ishonaman: masalan, eng yaxshi yetakchi yoki bundan-da unumdor ishchi. Vahimalarim kamroq bo‘lardi, sog‘lig‘imdagi ba'zi muammolar bo‘lmasdi. Hamkasblarim bilan kamroq ziddiyatga borardim, chunki asosiy diqqatni ishga qaratgan bo‘lardim. Kichik muammolardan kamroq tashvishga tushgan bo‘lardim.
Qisqasi, energiyam ko‘proq bo‘lardi va men undan aqlni ishlatgan holda foydalanardim. Baxtliroq bo‘lardim. Mana nimadan afsusdaman: men o‘zimni ikki variantdan birini tanlagan odamdek his qilmayman. Yo‘q, men ikki tomondan ham ahmoqona qurbonlik qilganman.
Bu haftada texnologiya sanoati New York Times'ning maqolasini faol muhokama qilmoqda. Ko‘pchilik bu maqolani bir tomonlama deb hisoblamoqda. Ba'zi insayderlar esa kompaniyani ommaviy himoya qilishga qaror qilishdi.
Biroq, menimcha, aksariyat kishilar Amazon tizimi murakkab ekanligi bilan bahslashishmaydi, bu kompaniyada ishlash uchun esa haqiqatda bor kuchni sarflashga to‘g‘ri keladi. Umuman olganda, bu texnologiya sanoatining asosi hisoblanadi: nomdor kompaniyalarda xodimlar bor kuch bilan ishlashadi - bu ko‘pchilikka ilojsizdek tuyuladi.
