O‘qituvchilarning ish haqi «urib» qolinadimi? Rasmiy munosabat bildirildi 

Ya'ni, yuqoridagi jadvaldan kelib chiqib, «UzASBO»  dasturida umumta'lim maktablari pedagog xodimlari mehnatiga soatbay haq to‘lash miqdorlari quyidagicha belgilanadi:

Agar umumta'lim maktabi o‘qituvchisi asosiy lavozimda to‘liq stavkada ishlasa, unga malaka toifasidan kelib chiqib, yuqorida keltirilgan bazaviy tarif stavkasiga muvofiq oylik ish haqi to‘lanadi.

Endi, quyidagi misollar orqali o‘rindoshlik asosida va asosiy lavozimda maktabda faoliyat yuritadigan ikkinchi malaka toifali o‘qituvchining ish haqi miqdori qonunchilikka asosan, shuningdek «UzASBO»  dasturida qanday tartibda hisob-kitob qilinishini ko‘rsatib o‘tamiz.

a) o‘rindoshlik (soatbay) asosida haftasiga 10 soat dars beradigan ikkinchi malaka toifali o‘qituvchining bir oylik soatbay ish haqi quyidagicha hisoblanadi:

21 691,4 so‘m * 10*4,2 = 911 038,8 so‘m.

Bunda:

10 – haftalik dars soat miqdori

4,2 – bir oyda o‘rtacha haftalar soni.

b) asosiy lavozimda haftasiga 10 soat (0,5 stavka) dars va 8 soat pedagogik yuklamani bajaradigan ikkinchi malaka toifali o‘qituvchining bazaviy lavozim maoshi esa 903 807 so‘mni (1 807 614 so‘m * 0,5 stavka) tashkil etadi.

Mazkur misollardan ko‘rinib turibdiki, o‘rindoshlik asosida va asosiy lavozimda maktabda faoliyat yuritadigan ikkinchi malaka toifali o‘qituvchining ish haqi miqdorlari deyarli bir xil, ya'ni maqolada ko‘rsatilgan ish haqi miqdorlari orasidagi 80 foizli nisbat hisob-kitoblarda mavjudligi aniqlanmadi.

Shu bilan birga aytib o‘tish zarurki, asosiy lavozimdagi o‘qituvchiga nisbatan o‘rindoshlik asosida ishlaydigan o‘qituvchining ish hajmi farqlanadi. Masalan, soatbay o‘qituvchiga dars soati davomida o‘quvchilarning Davlat ta'lim standartida belgilangan talablarni bajarishni ta'minlash yuklatiladi.

Asosiy lavozimdagi o‘qituvchidan farqli ravishda soatbay o‘qituvchidan qo‘shimcha yoki to‘garak mashg‘ulotlari tashkil etish, maktabdagi jamoatchilik ishlari, turli tadbirlarda ishtirok etish majburiy tarzda talab etilmaydi.

Shu bilan birga, soatbay o‘qituvchiga umumiy tartibda uchta hujjat: mavzu reja, darsga tayyorgarlik konspekti va sinf jurnalining tegishli sahifasini o‘z vaqtida to‘ldirib borish majburiyati yuklanadi.

O‘zbekiston Respublikasi Vazirlar Mahkamasining 2012 yil 18 oktyabrdagi «O‘rindoshlik asosida hamda bir necha kasbda va lavozimda ishlash tartibi to‘g‘risidagi nizomni tasdiqlash haqida» gi 297-son qaroriga muvofiq budjet tashkilotlarida bir necha kasb va lavozimda ishlaganlik, xizmat ko‘rsatish zonasini kengaytirganlik, ishlar hajmini ko‘paytirganlik uchun qo‘shimcha haq to‘lash miqdori bir necha kasb va lavozimda ishlanayotgan lavozim bo‘yicha maoshning (tarif stavkasining) 50 foizidan ortiq bo‘lishi mumkin emas.

Yuqorida keltirilgan umumta'lim maktablari pedagog xodimlariga o‘tgan darsi uchun soatbay haq to‘lash miqdorlari «UzASBO»  dasturiga 2019 yil aprel oyida kiritilgan bo‘lib, xalq ta'limi bo‘limi markazlashtirilgan moliya-buxgalteriya xizmati hisobchisi tomonidan pedagog xodimlarning dasturda tanlab ko‘rsatilgan toifasidan kelib chiqib, ish haqi miqdorining hisob-kitoblari avtomatik ravishda amalga oshiriladi.

O‘z navbatida, maqolada aniq misol va holatlar aks ettirilmaganligi sababli mazkur holatni yanada aniqlashtirish imkoniyati bo‘lmadi. O‘zbekiston Respublikasi Moliya vazirligi va Xalq ta'limi vazirligi muallif tomonidan batafsil ma'lumot berilgan taqdirda, vaziyatga yanada oydinlik kiritishga tayyorligini ma'lum qilamiz», —  deyiladi munosabatda.