Quyida 2019 yil 1 sentyabrdan qonunchilikda qanday o‘zgarishlar yuz berishi haqida batafsil ma'lumot beriladi.
Nikoh yoshi o‘zgaradi
Prezidentning 2019 yil 22 apreldagi «Bola huquqlari kafolatlarini yanada kuchaytirishga oid qo‘shimcha chora-tadbirlar to‘g‘risida» 4296-sonli qaroriga muvofiq, 2019 yil 1 sentyabrdan erkaklar va ayollar uchun nikoh yoshi o‘n sakkiz yosh etib belgilandi.
Ma'lumot uchun, O‘zbekiston Respublikasi Oila kodeksining 15-moddasiga ko‘ra, hozirda nikoh yoshi erkaklar uchun o‘n sakkiz yosh, ayollar uchun o‘n yetti yosh hisoblanadi.
Ish haqining eng kam miqdori tushunchasidan voz kechiladi
Mehnatga haq to‘lash miqdorlarini aniqlash tartibini takomillashtirish hamda mehnatga haq to‘lash, pensiyalar tayinlash hamda soliqlar, davlat bojlari, jarimalar, yig‘imlar va boshqa to‘lovlarni undirish o‘rtasidagi shartlar bog‘liqligini bartaraf etish maqsadida qabul qilingan Prezident farmoniga muvofiq, 2019 yil 1 sentyabrdan boshlab ish haqining eng kam miqdori o‘rniga quyidagi miqdorlar belgilandi:
- Mehnatga haq to‘lashning eng kam miqdori – 634 880 so‘m;
- Bazaviy hisoblash – 223 000 so‘m;
- Pensiyani hisoblashning bazaviy miqdori – 223 000 so‘m.
O‘zini o‘zi band qilgan fuqarolarga vaqtinchalik mehnat guvohnomalari beriladi
Hukumat qarori bilan «O‘zini o‘zi band qilgan fuqarolarga vaqtinchalik mehnat guvohnomasini berish tartibi to‘g‘risida»gi nizom tasdiqlangan. Qarorga muvofiq, 2019 yil 1 sentyabrdan o‘zini o‘zi band qilgan fuqarolarga vaqtinchalik mehnat guvohnomalari beriladi.
O‘zini-o‘zi band qilgan fuqarolar – xizmatlar ko‘rsatishni, ishlar bajarishni mustaqil amalga oshiradigan, yakka tartibdagi tadbirkor sifatida ro‘yxatga olinmagan va yollanma mehnatdan foydalanmaydigan, mehnat staji hisobga olinishi va rag‘batlantiruvchi imtiyozlardan foydalanish huquqi bilan vaqtinchalik mehnat guvohnomalarini rasmiylashtirgan shaxslardir.
