So‘nggi 100, 50 va hatto 10 yil ichida ish sharoitlarida keskin o‘zgarishlar kuzatildi. Biroq mutaxassislar biz evolyutsiyaning ilk davrida ekanimiz, u qanday, qayerda va qachon ishlashimizni butkul o‘zgartirib yuborishini ta'kidlashmoqda. Futurologlar prognozlari quyidagilardan iborat.
Nafaqaga chiqish tushunchasi eskiradi
Future Navigator konsalting agentligi ta'sischi-hamkori Lizelotta Lingso texnologiyalar rivojlanishi sabab inson mehnatining unumdorligi robotlarnikiga taqqoslaganda kamroq deya hisoblanishini aytmoqda. Natijada odamlar kompyuterlar kuchi yetmaydigan ijodiy yechimlarni izlashni boshlaydilar. “Mashinalar o‘zining mashinaga xos ishini yana uzoq yillar davomida a'lo darajada bajaradi, odamlar esa harakat qilishiga to‘g‘ri keladi, - deydi Lingso. Salohiyatimizni to‘liq namoyish etish uchun individual qobiliyatlarimizni rivojlantiramiz”.
Lingsoning so‘zlariga ko‘ra, ish sharoitlari inson salohiyatini namoyish qilishga u qadar yordam bermaydi, shuning uchun kelajakda vaziyat o‘zgaradi. To‘qqizdan oltigacha bo‘lgan ish jadvali, an'anaviy ofislar, qat'iy korporativ iyerarxiya va nafaqaga chiqish tushunchasi o‘zgaradi.
“Avvalgi ish jadvali bo‘yicha ishlaymiz deb o‘ylamayman, - deydi Lingso. Nafaqa qayta o‘qish uchun vaqti-vaqti bilan tanaffuslarga almashtiriladi, odam hayot tarzi esa ishlash qobiliyatini uzaytirish uchun keskin o‘zgaradi”.
Standart nafaqa yoshi bo‘lmaydi – odamning o‘zi vaqti-vaqti bilan karerasida tanaffuslar qiladi. Hayot tarzingizga mos keladigan ish, masalan – qisman bandlik yoki shartnoma bilan ishlashni tanlash mumkin.
Xodim umumiy jamoaning foydaliligiga qarab tanlanadi
«Jamoada eng ko‘pi bilan 8-10 kishi bo‘ladi. Bir so‘z bilan aytganda, ikkita pitssa bilan to‘ydirish mumkin bo‘lgan miqdor. Bunday hajm innovatsion jamoa uchun optimal sanaladi, - deydi Lingso. – Avvallari odamlarni konveyerda bo‘lgani kabi aniq vazifalarni bajarish uchun tanlardik. Biroq bu yo‘l bilan xodimlardan maksimal unumdorlikka erishmaysiz. Kelajakda ishga olish umumiy jamoaning foydalilik darajasiga qarab amalga oshiriladi.
