Mamlakatda yoshlarni kasb-hunarga o‘rgatish, kasb-hunar ta'limi tizimini takomillashtirish borasida keng ko‘lamli ishlar amalga oshirilmoqda. Biroq, tan olish lozim, kollej bitiruvchilarini ish bilan ta'minlash eng og‘riqli masalalardan biridir, deb yozmoqda Farhod Tolipov «Mahalla» gazetasida. Uning maqolasi O‘zA tomonidan e'lon qilindi.
Vazirlar Mahkamasining joriy yil 13 may kuni qabul qilingan «Mehnat bozorida talab yuqori bo‘lgan malakali kadrlarni kasbga tayyorlash tizimini takomillashtirish chora-tadbirlari to‘g‘risida»gi qarori bu boradagi muammolarni hal qilish yo‘lidagi muhim qadamlardan bo‘ldi.
Hujjatga ko‘ra, Bandlik va mehnat munosabatlari, Oliy va o‘rta maxsus ta'lim hamda Iqtisodiyot va sanoat vazirliklari hamkorligida kasb-hunar kollejlarida yirik korxonalar va klasterlar uchun, shuningdek, mehnat bozoridagi real ehtiyojni hisobga olgan holda davlat-xususiy sheriklik shartlari asosida o‘rta bo‘g‘in mutaxassislar va ishchi kasblar bo‘yicha kadrlar tayyorlashni tashkil qilish loyihasi ishga tushiriladi.
Davlat-xususiy sheriklik nima?
Bugun mamlakatimizda davlat-xususiy sheriklik faoliyatiga alohida e'tibor qaratilmoqda. Maktabgacha ta'lim, sog‘liqni saqlash tizimlariga bu tajriba muvaffaqiyatli tarzda joriy qilindi. Davlat-xususiy sherikchilik mexanizmini barcha sohalarga joriy etishda chet el tajribasini o‘rganish, tahlil qilish va ulardan foydalanish O‘zbekistonning yanada rivojlanishida muhim omil bo‘ladi.
Davlat-xususiy sheriklik mexanizmini joriy etish ta'lim muassasalarining xarajatlarini rejalashtirish va sarflash shaffofligini ta'minlash choralarini ko‘rish, faoliyatining ochiqligi va ular mustaqilligining oshirilishi davlat-xususiy sheriklikni yo‘lga qo‘yish uchun asos bo‘lib xizmat qiladi va ularning investitsion jozibadorligini oshiradi.
Kollejlarni davlat-xususiy sheriklikka o‘tkazish kasb-hunar kollejlarida yirik korxonalar va klasterlarda yaratilayotgan yangi ish joylari, shuningdek, mehnat bozoridagi real ehtiyojga ko‘ra, o‘rta bo‘g‘in mutaxassislar va ishchi kasblar bo‘yicha kadrlar tayyorlash imkonini beradi.
Kollejlar tayyor mutaxassis yetkazib beradi
— Ta'kidlash joiz, uzoq yillardan buyon kollej bitiruvchilarini ish bilan ta'minlash masalasi og‘riqli nuqtalardan biri edi, — deydi Respublika kasb-hunar ta'limi markazi boshqarma boshlig‘i O‘tkir Alimjonov. — Davlat-xususiy sheriklik asosida faoliyat yuritadigan kasb-hunar kollejlari esa ushbu muammoga yechim bo‘ladi. Bunda kadrlar tayyorlash masalasida rivojlangan davlatlarning ilg‘or tajribalari ommalashtiriladi. Endilikda korxona bevosita kadrlar tayyorlash jarayonida ishtirok etishi, o‘zi uchun zarur xodimga ushbu kasbning qaysi jihatlarini chuqurroq o‘rgatish lozimligi bo‘yicha talab va tavsiyalarini bildirishi mumkin. Shunga ko‘ra, biz ta'lim dasturlarimizni qayta ko‘rib chiqishimiz lozim bo‘ladi. Ya'ni malakali arxitektor, dizayner, dehqon, fermer, texnolog, muhandis singari mutaxassislar bevosita dars jarayonida ishtirok etib maslahatlarini berib borishi mumkin.
