Argentinada 10Pines dasturiy ta'minot kompaniyasi xodimlarning ish haqini ularning hamkasblari tomonidan belgilanishiga imkon beradi.

Shaffof va demokratik bo‘lishga intilayotgan mazkur kompaniyada ish haqi yiliga uch marta o‘tkaziladigan «ish haqini tayinlash yig‘ilishlari»da belgilanadi. Ushbu yig‘ilishlarda yangi va sinov jarayonida bo‘lgan xodimlardan tashqari barcha ishtirok etadi.

Xodimlar (yoki ularga yo‘l-yo‘riq ko‘rsatuvchilar) ish haqi qancha oshishi kerakligini aytishadi va ularning bu boradagi takliflari ochiq muhokama qilinadi.

2010 yilda tashkil topgan va 85 nafar xodimga ega 10Pines kompaniyasi poytaxt Buenos-Ayres shahrida faoliyat olib boradi.

Xodimlar kompaniya foydasining 50 foizini bo‘lishishadi.

Xodimlardan biri Ariyel Umanskiy 2020 yil dekabrda 7 foizga ko‘tarilgan oylikni olishdan bosh tortgan. «O‘z qobiliyatini mendan ko‘ra yaxshiroq namoyish eta olgan hamkasblarim qarshisida o‘zimga nisbatan ishonchsizlik tuydim», deydi Umanskiy bunga izoh berarkan.

Umanskiy so‘nggi 5 yil ichida ikkinchi marta oshirilgan oylikni olishdan bosh tortgan.

«Iyerarxik bo‘lmagan kompaniya»

Kompaniya imkon qadar to‘g‘ri iyerarxiyaga ega bo‘lishni va xodimlar uchun shaffof muhit yaratishni maqsad qilgan.

3 oylik sinov muddatidan so‘ng ishga qabul qilingan har bir yangi xodim jamoaning qolgan qismi bilan har oy ochiq yig‘ilishlarda qatnashadi. Yig‘ilishda potensial yangi mijozlar, xarajatlar, kompaniyani moliyalashtirish va albatta, ish haqi kabi bir qator muhim masalalar bo‘yicha kompaniya qarorlari qabul qilinadi.

Jamoada bosh direktor yoki menejyer yo‘q. Buning o‘rniga «hamkasblar» yoki «usta»lar mavjud.

«Oyliklarni oshirish to‘g‘risida qaror qabul qiladigan xo‘jayin yo‘qligi sababli biz hokimiyatni xodimlarga berganmiz», deydi 10Pines asoschilaridan biri Xorxe Silva.

Yangi ishga qabul qilingan shaxslar o‘z maoshlari to‘g‘risida ma'lum darajada kelishib olishlari mumkin. Silvaning aytishicha, bu avvaliga muammo bo‘lishi mumkin. Shu sababli, yangi ishchilarga taklif qilinadigan ish haqi kompaniyadagi yaqin tajribaga ega bo‘lganlar bilan hal qilinadi.