Бугунги кунда мамлакатимизда дунё ҳамжамияти билан ўзаро ташқи савдо ва иқтисодий алоқалар тўғри йўлга қўйилиб, ишлаб чиқариш, товар айирбошлаш, экспорт ва импорт салоҳиятининг ошганлиги дунёнинг етакчи мамлакатларидаги нуфузли компанияларнинг юртимизда фаолият олиб боришлари учун анчагина қулайликлар туғдирмоқда. Мамлакатимиз ер ресурслари ва табиий бойликлар ҳисобидан иқтисодий жиҳатдан тобора равнақ топиб бормоқда. Юртимизда 100 га яқин хорижий компаниялар фаолият кўрсатиб, мамлакатимизнинг иқтисодий равнақини таъминлаш билан бир қаторда алоҳида ишчи ўринлари яратилиб, фуқароларимизнинг иш билан бандлиги, турмуш фаровонлигини ошириш йўлида хизмат қилиб келмоқда.

«Интер-инженеринг». Бу нуфузли хорижий компания ҳақида билмаган ёки эшитмаган киши бўлмаса керак. Компаниянинг мамлакатимизда, хусусан, Бухоро вилоятининг қўшни Туркманистон билан чегарадош ҳудудлари бўлмиш Қоракўл ва Олот туманларида олиб бораётган самарали ва истиқболли фаолиятини унинг бугунги кунда нуфузи ва имиджининг ошиб кетганлиги, минглаб фуқароларимизнинг ушбу хорижий компания тизимларида ўзгача завқ ва мамнуният билан ишлаб келаётганликлари билан баҳоласак бўлади. Тўғрида, қайси корхонада иш ҳақи анчагина каттароқ шунингдек, ўз вақтида тўлаб турилса, у ерда ишлашни ким ҳам орзу қилмайди дейсиз. Айнан биз таъкидлаётган «Интер инженеринг» компаниясида ишлаб келаётган ишчи ва хизматчилар бугунги кунда компаниянинг фаолиятидан, уларга кўрсатилаётган эътибор ва ғамхўрлигидан мамнун.
     
“Интер инженеринг” компанияси таркибида мавжуд ишлаб чиқариш корхоналари, заводлар, таъмирлаш ва техник хизмат кўрсатувчи обьектларда ишчи ва хизматчиларга зарурат туғилганлиги боис, компания ушбу бўш ишчи ўринларини тўлдириш мақсадида махсус мутахассисликларга эга бўлган вилоятимиз фуқароларини ишга қабул қилиш бўйича эълон бериб, ишга қабул қилиш учун бирламчи ҳужжатларни расмийлаштириш мақсадида жойларда ўзининг қабул пунктларини ташкил этган. Ушбу пунктларда ишга қабул қилишнинг шартлари, расмийлаштирилиши лозим бўлган ҳужжатлар, бўш иш ўринлари ҳақида маълумотлар берилиши билан бир қаторда, иш жараёнидаги қийинчиликлар, мавжуд тартиб ва қоидалар ҳам тушунтириб берилган. 

Аммо, «Гуруч курмаксиз бўлмаганидек» компания ишчи ходимлари орасида, олаётган мўмайгина ойлик маошларига қаноат қилмай, ишга кириш истагини билдирган фуқароларнинг ишга киришларига кўмаклашадиган қўштирноқ ичидаги «ҳожатбарор» шахслар пайдо бўла бошланганлиги, улар компанияда фаолият юритаётган «катта лавозимларда ишлайдиган» таниш билишлари орқали фуқароларимизга ишга жойлаштиришни ваъда қилиб, аслида эса, уларнинг мақсади ўз чўнтагини қаппайтириш, ишонувчан ва содда одамларни алдаб уларнинг турли миқдордаги пулларига эгалик қилишдан иборат бўлганлиги аён бўлди.