Ишга жойлашиш ёки ўқишга киришдан аввал ўтказиладиган суҳбат жараёни – кучли зўриқиш. Сиз бу иш сизга мос эканингизни биласиз ва ишга оладиган одамда яхши таассурот қолдиришингизнинг ўзи кифоя. Бироқ асаблар панд беради. Бундай вазиятда хотиржамликни сақлаш учун нима қилиш лозим?

Фото: Unsplash

Асосий маълумотларни билинг

Суҳбат қандай ўтказилиши муҳим эмас. У хоҳ телефон орқали, хоҳ компания офисида рекрутерлар ёки топ-менежерлар томонидан ўтказиладими, унга тайёргарлик кўришингиз шарт.

Компания, бўлажак ишингиз ва вазифаларингиз тўғрисидаги барча маълумотларни ўрганинг. Ўзингиз ҳақингизда гапириб беришингиз, сўралганида айтиш учун қисқа нутқ тайёрланг. Тайёргарлик – хавотирни енгишнинг энг яхши усули.

Машқ қилинг

Суҳбат жараёнини дўстингиз, оила аъзоларингиз, устозингиз билан машқ қилинг.

Амалиёт мияда танланган хулқ-атвор типига жавоб берадиган нейрон алоқаларни ўрнатишда ёрдам беради. Сиз одат бўйича автоматик тарзда жавоб берасиз. Бу нейрон алоқаларини мустаҳкамлаш орқали зўриқиш ҳолатида керакли жавобни айтиш осонлашади.

Фото: Unsplash

Тушкунликка тушманг

Бари яхши кетаётгандек кўринса ҳам эҳтиёткорлик билан ҳаракат қилиш лозим. Ўзингизга қулоқ солинг. Ана ўшанда иш қидириш учун яна вақт сарфлашга тўғри келмайди.

Ўзингизни маслаҳат берувчи одам сифатида тутинг. Сиз ҳам компанияни баҳолашингиз керак. У сизга ҳақиқатан мос келиш-келмаслигини тушунишингиз лозим.

Муҳими – ўзингизга ишонч

Психологияда ишонч тушунчаси одамнинг ўз олдига қўйган мақсадларига эришишига бўлган ишончини англатади. Бу жуда муҳим хусусият.

Ўз кўникмаларингиз ва жиҳатларингизни ўрганинг. Агар ўзингиз учун янги бўлган соҳа бўйича ишга жойлашмоқчи бўлсангиз, ўтмишдаги қайси тажрибаларингиз сизга ёрдам  бериши мумкинлиги тўғрисида ўйлаб кўринг. Кучли ишонч ҳисси лавозимни эгаллашга муносиб эканингизни иш берувчига етказа олиш имконини беради.