Мақола аввалидан айтиб қўяй, «Озодлик» радиоси сайтида эълон қилинган хабардаги Юнусобод туманидаги қурилиш объектига Discover Invest ишчиларининг умуман алоқаси йўқ. Автотураргоҳнинг ҳам бу масалага дахли йўқ. Ҳақиқат эса қуйидагича.
Юнусобод туманида жойлашган собиқ нашриёт-полиграфия корхонаси биносида бузиш ишлари давом этмоқда. 6 февраль куни тушга яқин объектга кириб бордим.
Маълум қилинишича, ишчилар Discover Invest компанияси билан эмас, балки Building site group МЧЖ билан меҳнат шартномасини имзолаган бўлиб, Building site group қурувчилари сифатида 2018 йилнинг август ойидан буён демонтаж ишларини давом эттирмоқда. Уларнинг айтишича, ҳар куни иссиқ овқат тушга етказиб берилади, нонушта ва кечки овқат ётоқхонада ташкил этилади. Мен ҳам уларга шерик бўлиб, бир пиёла чой устида суҳбат қилишни лозим топдим.
«1 августдан бери ишлайман. Ҳар 15 кунда маош берилади, аслида бир ойлик ҳақим — 2,5 миллион сўм. Бундан ташқари, ўз истагим билан қўшимча ишлаган соатларим учун ҳам пул тўланади. Масалан, катта усталарнинг бир кунлик маоши 86 минг сўм, оддий ишчиники — 66 минг сўм. Қанча ишлаганига қараб, табелга белгилаб қўйилади», — дейди ишчилардан бири. Ҳақиқатан суҳбатимизни қиздирган мавзу ишчиларнинг маоши бўлди.
Уларнинг таъкидлашича, ходимлар ҳар қандай пайтда дам олиш ҳуқуқига эга ёхуд оиласини йўқлаб келиши мумкин. Одатда, бир ойда бир марта уйга борилаётгани билдирилди. Табиийки, ўтказиб юборилган кунларни қоплаш мақсадида ишчилар қўшимча соатларда ишлаб, маошини кўпайтиришни ўйлайди.
Чоршанба куни Юнусободдаги қурилиш объектида ишлаётган ходимлар тушлигига палов олиб келинди. Овқат, нон, салат ва чой.
