Bugungi kunda mamlakatimizda dunyo hamjamiyati bilan özaro taşqi savdo va iqtisodiy aloqalar töğri yölga qöyilib, işlab çiqariş, tovar ayirboşlaş, eksport va import salohiyatining oşganligi dunyoning yetakçi mamlakatlaridagi nufuzli kompaniyalarning yurtimizda faoliyat olib borişlari uçun ançagina qulayliklar tuğdirmoqda. Mamlakatimiz yer resurslari va tabiiy boyliklar hisobidan iqtisodiy jihatdan tobora ravnaq topib bormoqda. Yurtimizda 100 ga yaqin xorijiy kompaniyalar faoliyat körsatib, mamlakatimizning iqtisodiy ravnaqini ta'minlaş bilan bir qatorda alohida işçi örinlari yaratilib, fuqarolarimizning iş bilan bandligi, turmuş farovonligini oşiriş yölida xizmat qilib kelmoqda.

«Inter-injyenering». Bu nufuzli xorijiy kompaniya haqida bilmagan yoki eşitmagan kişi bölmasa kerak. Kompaniyaning mamlakatimizda, xususan, Buxoro viloyatining qöşni Turkmaniston bilan çegaradoş hududlari bölmiş Qoraköl va Olot tumanlarida olib borayotgan samarali va istiqbolli faoliyatini uning bugungi kunda nufuzi va imidjining oşib ketganligi, minglab fuqarolarimizning uşbu xorijiy kompaniya tizimlarida özgaça zavq va mamnuniyat bilan işlab kelayotganliklari bilan baholasak böladi. Töğrida, qaysi korxonada iş haqi ançagina kattaroq şuningdek, öz vaqtida tölab turilsa, u yerda işlaşni kim ham orzu qilmaydi deysiz. Aynan biz ta'kidlayotgan «Inter injyenering» kompaniyasida işlab kelayotgan işçi va xizmatçilar bugungi kunda kompaniyaning faoliyatidan, ularga körsatilayotgan e'tibor va ğamxörligidan mamnun.
     
“Inter injyenering” kompaniyasi tarkibida mavjud işlab çiqariş korxonalari, zavodlar, ta'mirlaş va texnik xizmat körsatuvçi obektlarda işçi va xizmatçilarga zarurat tuğilganligi bois, kompaniya uşbu böş işçi örinlarini töldiriş maqsadida maxsus mutaxassisliklarga ega bölgan viloyatimiz fuqarolarini işga qabul qiliş böyiça e'lon berib, işga qabul qiliş uçun birlamçi hujjatlarni rasmiylaştiriş maqsadida joylarda özining qabul punktlarini taşkil etgan. Uşbu punktlarda işga qabul qilişning şartlari, rasmiylaştirilişi lozim bölgan hujjatlar, böş iş örinlari haqida ma'lumotlar berilişi bilan bir qatorda, iş jarayonidagi qiyinçiliklar, mavjud tartib va qoidalar ham tuşuntirib berilgan. 

Ammo, «Guruç kurmaksiz bölmaganidek» kompaniya işçi xodimlari orasida, olayotgan mömaygina oylik maoşlariga qanoat qilmay, işga kiriş istagini bildirgan fuqarolarning işga kirişlariga kömaklaşadigan qöştirnoq içidagi «hojatbaror» şaxslar paydo böla boşlanganligi, ular kompaniyada faoliyat yuritayotgan «katta lavozimlarda işlaydigan» taniş bilişlari orqali fuqarolarimizga işga joylaştirişni va'da qilib, aslida esa, ularning maqsadi öz çöntagini qappaytiriş, işonuvçan va sodda odamlarni aldab ularning turli miqdordagi pullariga egalik qilişdan iborat bölganligi ayon böldi.