12 sentabr kuni Sirdaryo viloyati Sayxunobod tumani hokimi Nosirjon Egamberdiyev mahalliy maktablar direktorlarini kaltaklagani tasvirlangan video «Kun.uz» saytida e'lon qilindi. Videotasvirda hokim Egamberdiyev 8 o‘qituvchini urib, haqorat qilayotganini ko‘rish mumkin. Jumladan, o‘qituvchilarga baqirib, «iflos», «padari la'nat» kabi haqoratlar bilan birga, direktorlarning yelka va yuziga zarba berayotganini ko‘rish mumkin.
Prokuratura tuman hokimi maktab direktorlarini kaltaklagani bilan bog‘liq vaziyatni tekshirishni boshladi. Mazkur tekshiruv natijasida Egamberdiyev ishdan chetlatilishi bilan birga, unga qarshi qonunda belgilangan barcha choralar ko‘rilishini kutib qolamiz. Shu bilan birga, hodisa bilan bog‘liq bo‘lgan ba'zi mulohazalar bilan bo‘lishamiz.
Inson sha'ni oliy qadriyat
Videotasvirda Egamberdiyev o‘z harakatlarini «Mustaqillik, vatan bayrami» kabi sabablar bilan oqlayotganini ko‘rish mumkin. Maktab direktorlari Mustaqillik bayramiga o‘qituvchilarni olib kelmagani uchun do‘pposlangan. Tasvirda maktab direktorlari «Vatan mustaqilligi sening mustaqilliging emasmi? Bayrammasmi?» deya so‘roqqa tutilgan.
Bunday hodisa birinchi marta ro‘y berayotgani yo‘q. Avval ham «Paxta davlat siyosati» kabi asossiz sabab va oqlashlar bilan yuzlab o‘qituvchilar, hamshiralar, o‘quvchilar paxta dalalariga majburiy yuborilgani, bunday safarbarlikni tashkillashtirishda «kamchiliklarga» yo‘l qo‘ygan kishilar kaltaklangani kuzatilgan.
Shu o‘rinda O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 13-moddasini eslashimiz lozim. Mazkur moddaga binoan, O‘zbekiston Respublikasida demokratiya umuminsoniy prinsiplarga asoslanadi. Mazkur prinsipga ko‘ra, inson, uning erkinligi, sha'ni va qadr-qimmati oliy qadriyat hisoblanadi. Demak, inson sha'ni va qadr-qimmati umuminsoniy qadriyat bo‘lib, hech qanday mansabdor shaxs, davlat bayrami yoki davlat siyosati inson sha'ni va qadr-qimmatini toptashga asos bo‘la olmaydi.
Davlat boshqaruvida islohotlar qilish payti keldi
Egamberdiyevning xatti-harakatlari kundalik hayotimizda davlat boshqaruvi qanday amalga oshirilayotganidan ham dalolat beradi. Samara hali ham baqir-chaqir, haqoratlar va do‘pposlashlar bilan amalga oshirilishiga ishonadigan mutasaddi shaxslar borligini ko‘rsatadi. Davlat boshqaruvida rahbar va ishchi o‘rtasidagi munosabatlar hech qachon haqorat va kaltaklashlarga yo‘l ochib bermasligi kerak. Rahbar vazifalarini bajarmagan ishchini vazifasidan chetlatadi va o‘rniga ishni biladigan, vazifalarni bajara oladigan kishini tayinlaydi. Nega bizda shunday qilinmayapti?
