Davlat boshqaruvi akademiyasi bo‘yicha prezident farmoni qabul qilinadi

Belgilanishicha:

Markazga Administratsiya bilan kelishilgan holda Akademiya rektori tomonidan lavozimga tayinlanadigan va lavozimdan ozod etiladigan direktor rahbarlik qiladi;

Markaz direktoriga prorektor, bo‘lim boshlig‘iga dotsent va xodimlariga esa katta-o‘qituvchi bazaviy lavozimi uchun nazarda tutilgan mehnatga haq to‘lash, moddiy rag‘batlantirish va tibbiy xizmat ko‘rsatish shartlari tatbiq etiladi.

Akademiya tuzilmasida yuridik shaxs tashkil etilmasdan xodimlarining cheklangan umumiy soni 12 shtat birligidan iborat Axborot-tahliliy markaz tashkil qilinadi.

Quyidagilar ATMning asosiy vazifalari etib belgilanadi:

davlat boshqaruvi, kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati tizimini rivojlantirishning dolzarb muammolari bo‘yicha kompleks tadqiqotlarni amalga oshirish, shuningdek, ularning yechimi bo‘yicha takliflar majmuini ishlab chiqish;

davlat boshqaruvi, kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati tizimini rivojlantirish masalalariga oid axborot-tahliliy, ma'lumot va boshqa shakldagi materiallarni tayyorlash;

davlat organlari va tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot va oliy ta'lim muassasalariga davlat boshqaruvi, kadrlar siyosati va davlat fuqarolik xizmati tizimini rivojlantirishning dolzarb muammolari bo‘yicha tadqiqotlarni amalga oshirishda uslubiy ko‘maklashish.

Akademiyaga:

davlat organlari va tashkilotlardan zarur statistik ma'lumotlarni, tahliliy materiallar, hujjatlar va boshqa ma'lumotlarni, shu jumladan, elektron shaklida beg‘araz asosda talab qilib olish;

axborot-tahliliy, ma'lumot va boshqa shakldagi materiallarni tayyorlash, shu jumladan, ATM zimmasiga yuklangan vazifalarni bajarishda amaliy ekspert yordami ko‘rsatish uchun davlat organlari va tashkilotlari, ilmiy-tadqiqot va oliy ta'lim mussasalari vakillari bilan hamkorlikda ishlash huquqi beriladi.

Belgilanishicha, ATM direktoriga fakultet dekani, bo‘lim boshlig‘iga dotsent va xodimlariga esa katta-o‘qituvchi bazaviy lavozimi uchun nazarda tutilgan mehnatga haq to‘lash, moddiy rag‘batlantirish va tibbiy xizmat ko‘rsatish shartlari tatbiq etiladi.

Belgilab qo‘yilishicha:

2020/2021 o‘quv yilidan boshlab professor-o‘qituvchilar tarkibining soni va magistratura, qayta tayyorlash va malaka oshirish kurslari tinglovchilarining yillik soni o‘rtasidagi nisbatning me'yori 1:5 hisobida belgilanadi;

2020 yil 1 yanvardan boshlab Akademiyaning boshqaruv xodimlari, professor-o‘qituvchilari, ilmiy va o‘quv-yordamchi xodimlarining lavozim maoshlarini belgilashda mehnatga haq to‘lashning Yagona tarif jadvali bo‘yicha tarif koeffitsiyentlari va bazaviy lavozim maoshlari oshirilgan holda qo‘llaniladi;

Akademiyaning boshqaruv va o‘quv-yordamchi xodimlarining lavozim maoshlari amaldagi qonunchilikka muvofiq davlat fuqarolik xizmatchilari uchun nazarda tutilgan mehnatga haq to‘lash razryadlari va moddiy rag‘batlantirish sharoitlariga muvofiq belgilanadi;

Akademiya rahbariyati va boshqaruv xodimlariga davlat fuqarolik xizmatchilariga nisbatan belgilangan martaba darajalari tatbiq etiladi;

Akademiyada o‘quv kurslari tashkil etish, shuningdek, uning vazifalariga kirmaydigan chora-tadbirlarni amalga oshirish jarayoniga Akademiyani jalb qilishni nazarda tutuvchi normativ-huquqiy hujjatlar va boshqa turdagi hujjatlar loyihalari majburiy tartibda Akademiya va O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining davlat xizmati va hokimiyat vakillik organlari bilan hamkorlik qilish masalalari bo‘yicha maslahatchisi bo‘linmalari bilan kelishib olinishi lozim;

Akademiya professor-o‘qituvchilari va xodimlari ularning funksional vazifalari doirasiga kirmaydigan ishlariga jalb etilmaydi, shartnoma doirasida ko‘rsatiladigan xizmatlar bundan mustasno.