Loyihada qayd etilishicha, amaldagi qonunchilikda davlat organlari yoki boshqa tashkilotlarning mansabdor shaxslari va xodimlari tomonidan huquqbuzarlik holatlari haqida xabar bermaslik uchun alohida maʼmuriy javobgarlik belgilanmagan.
Loyiha mualliflarining fikricha, bu ayrim hollarda huquqbuzarliklarning yashirilishi yoki ular boʻyicha zarur choralar oʻz vaqtida koʻrilmasligiga olib kelmoqda.
Shu munosabat bilan Maʼmuriy javobgarlik toʻgʻrisidagi kodeksni yangi 188⁵-modda - «Huquqbuzarlik holatlari toʻgʻrisida xabar berish haqidagi qonunchilik hujjatlarini buzish» moddasi bilan toʻldirish taklif etilgan.
Unga koʻra, huquqbuzarlik haqida xabar berish majburiyati yuklatilgan davlat organi yoki boshqa tashkilotning xodimi yoxud mansabdor shaxsi belgilangan tartibda ichki ishlar organlari va «Inson» ijtimoiy xizmatlar markazlariga xabar bermasa, maʼmuriy jarima qoʻllanishi mumkin.
Xususan:
- fuqarolar va xizmatchilarga - 3 BHMdan 5 BHMgacha;
- mansabdor shaxslarga - 5 BHMdan 10 BHMgacha jarima solish taklif etilmoqda.
Agar xuddi shunday huquqbuzarlik maʼmuriy jazo qoʻllanilganidan keyin bir yil ichida takroran sodir etilsa, jazo ogʻirlashadi.
Bunda fuqarolar va xizmatchilar uchun jarima 5 BHMdan 10 BHMgacha, mansabdor shaxslar uchun esa 10 BHMdan 15 BHMgacha etib belgilanishi nazarda tutilgan.
Loyihada mazkur oʻzgartishlar huquqbuzarliklarni oʻz vaqtida aniqlash va ularning oldini olish samaradorligini oshirish, davlat organlari va tashkilotlari xodimlarining masʼuliyatini kuchaytirishga qaratilgani taʼkidlangan.
Shuningdek, yangi tartib fuqarolar, ayniqsa, xotin-qizlar va voyaga yetmaganlarning huquqlarini ishonchli himoya qilish tizimini mustahkamlashga xizmat qilishi kutilmoqda.
Qonun qabul qilinsa, u rasmiy eʼlon qilingan kundan eʼtiboran kuchga kiradi.
