Иқтисодий ривожланишга кўмаклашув маркази (CED) раҳбари Юлий Юсупов Ўзбекистон Республикасида солиқ сиёсатини мукаммаллаштириш концепциясида белгиланган дастлабки режалар билан солиқ соҳасидаги сўнгги ўзгаришларни таққослаб, уларга баҳо берди ва Kun.uz сайти учун мақола тайёрлади.

Давлат молияси соҳасига тааллуқли иккита муҳим ҳужжат эълон қилинди.

- «2019 йил учун солиқ ва бюджет сиёсатининг асосий йўналишлари қабул қилиниши юзасидан Ўзбекистон Республикасининг баъзи қонунларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида»;

- «Ўзбекистон Республикасининг 2019 йилги асосий макроиқтисодий кўрсаткичлари прогнози ва Давлат бюджети параметрлари ҳамда 2020-2021 йилларга бюджет мўлжаллари тўғрисида»;

Бу ҳужжатларни президентнинг июнь ойида имзолаган «Ўзбекистон Республикасида солиқ сиёсатини мукаммаллаштириш концепцияси ҳақида»ги қарорида белгиланган тамойилларни амалга оширилиши нуқтаи назаридан кўриб чиқамиз.

Солиқ ислоҳоти бошланди

Бу ҳужжатларнинг қабул қилиниши 2019 йил 1 январдан солиқ ислоҳотининг бошланганини англатади. Ислоҳотларнинг зарурлиги постсовет Ўзбекистондаги мавжуд солиқ тизими иқтисодиётнинг барқарор ривожланишига ҳеч қандай имконият қолдирмай, жаҳон иқтисодиётининг абадий хомашё қувури бўлиб қолишига маҳкум қилаётгани билан шартланган эди.

Солиқ ислоҳоти мавжуд солиқ тизимидаги 3та муҳим муаммони ҳал қилишга қаратилган. Бу муаммоларни ва 2019 йилда улар қандай ҳал қилинишини кўриб чиқамиз.

1. Меҳнатга ҳақ тўлаш фондига нисбатан юқори солиқлар.

Улар бандликка кўмаклашмай, аксинча, сояли иқтисодиётни рағбатлантираётган эди.

2019 йилда меҳнатга солиқлар кескин қисқаради:

- иш ҳақидан бюджетдан ташқари Пенсия фондига ушлаб қолинадиган 8% суғурта бадали бекор қилинади;

- солиққа тортишнинг энг юқори шкаласи 22,5% бўлган прогрессив тури ўрнига, даромад солиғининг 12% миқдордаги «текис» шкаласи жорий қилинади;

- солиққа тортишнинг умумий тартибида 25%, соддалаштирилган тартибида 15% бўлган ягона ижтимоий тўлов 12% қилиб белгиланади;

2. Солиқ юкининг нотекис тақсимланиши

Биринчи навбатда гап солиққа тортишнинг соддалаштирилган ва умумий тартиби орасидаги жуда катта фарқ ҳақида кетмоқда (яъни кичик ва йирик корхоналар орасида). Бир тартибдан иккинчисига ўтганда солиқ юки бир неча марта ошиб кетиши мумкин. Бу эса бизнеснинг ўсишига тўсқинлик қилади ва миллий ишлаб чиқарувчиларнинг рақобатбардошлигини ошириш имкониятини кескин пасайтиради.