Президент маслаҳатчисининг ўринбосари Галина Саидова 24 март куни Тошкент инвестиция форумида қилган чиқишида Ўзбекистоннинг савдони эркинлаштиришдаги ютуқлари ва бу жараённи давом эттиришга доир хавф-хатарлар ҳақида гапирди. Ўзбекистонлик иқтисодчилар у келтирган аргументларни танқид остига олди.
Ташқи савдони эркинлаштириш: Галина Саидова назаридаги тўртта риск
Gazeta.uz'нинг хабар беришича, Саидова ютуқлар қаторида валюта бозорининг либераллаштирилгани, ташқи савдо айланмаси 5 йилда 1,7 баробарга ошгани, Ўзбекистон илк марта суверен рейтинг олиб, Иқтисодий ҳамкорлик ва тараққиёт ташкилоти рейтингида 6-гуруҳдан 5-гуруҳга кўтарилгани, Евроиттифоқнинг GSP+ имтиёзи қўлга киритилиб, Cotton Campaign бойкоти бекор қилинганини санаб ўтган.
“Мен сизларга айтсам, сўнгги беш йил ичида божхона ставкалари икки бараварга қисқарди. Ўртача божхона ставкаси 15,8% бўлган бўлса, бугунга келиб у 8% дан камроқ. Бу – деярли икки бараварга кам дегани. Ва бу ташқи савдони жиддий рағбатлантира олди”, – деган у.
Галина Саидова, шунингдек, Ўзбекистон учун савдони либераллаштириш ва иқтисодий интеграция йўлидаги хавфларни ҳам санаб ўтди. Унинг фикрича, булар қуйидагилар:
- Иш ўринлари яратилиши суръатини сақлаб қолиш;
- Ташқи савдодаги манфий баланс;
- Логистика муаммолари;
- Глобал ва минтақавий интеграция.
Президент администрацияси вакили cавдони эркинлаштириш ва иш ўринлари яратилиши ўртасидаги мувозанатни сақлашни жиддий хатар сифатида қайд этди.
“Барча, айниқса, Ўзбекистонда демографик муаммолар таъсирида биз учун шунчаки эмас, балки ҳақиқатда иш ўринларини яратиш жуда муҳимлигини яхши тушунади. Халқимиз етарли даражада юқори билимга эга. Ва гап таълим, маданият, илмий даражалар ва бошқаларга мос равишда иш ўринларини яратиш ҳақида кетмоқда. Яъни ҳеч бўлмаганда муносиб ҳақ тўланадиган – мен юқори маош тўланадиган сўзларидан ҳайиқаман – бироқ, ҳеч бўлмаганда муносиб ҳақ тўланадиган иш ўринлари”, – деди президент маслаҳатчиси ўринбосари.
Унинг айтишича, импорт учун чегараларни очувчи савдо либераллашуви “ўзига хос қарама-қаршиликка эга”. Саидовага кўра, бу қарама-қаршиликка шундай ечим топиш керакки, бунда иш ўринларини яратиш деган чиройли шиорлар остида яна протекционизмга қайтиб қолмаслик, шу билан бирга маҳаллий ва хорижлик ишлаб чиқарувчилар ўртасидаги рақобатга ҳам тўсиқ яратиб қўймаслик лозим.
