Karantin sababli bog‘chaga bormaydigan bolaning tashkilotda ishlovchi qarovchisiga 14 kungacha mehnatga layoqatsizlik varaqasi berilishi mumkin.
Ma'lumki, 16 martdan boshlab O‘zbekistondagi barcha bog‘chalar, maktablar va oliy ta'lim muassasalari koronavirus tarqalishiga qarshi profilaktika maqsadida karantinga yopiladi.
Shu munosabat bilan tahririyatga aynan maktabgacha ta'lim muassasalarining karantinga yopilishi sabab, korxona, muassasa va tashkilotlarda ishlovchi bog‘cha yoshidagi bolalari bor ota-onalarning bolaga qarash uchun ishga bora olmasligiga oid savollar kelib tushmoqda.
Darhaqiqat, bog‘chalarning vaqtincha ishlamasligi bolalarga uy sharoitida qarovni tashkil etishni talab qiladi. Bunday vaziyatda bog‘chaga boruvchi bolalarning qarovchilari qanday yo‘l tutmog‘i lozim?
Adliya vazirligida 2015 yil 17 aprel kuni 2667-son bilan ro‘yxatga olingan Mehnatga layoqatsizlik varaqalarini berish tartibi to‘g‘risidagi yo‘riqnomaning 37-bandida maktabgacha ta'lim muassasasida yoki olti yoshga to‘lmagan bolaga o‘rnatilgan karantin davrida bolaga qarash uchun ota-onasidan biriga yoki oilaning boshqa a'zosiga sanitariya-epidemiologiya nazorati markazi tomonidan karantin belgilangan, lekin o‘n to‘rt kalendar kunidan oshmagan muddatga mehnatga layoqatsizlik varaqasi berilishi nazarda tutilgan.
Mazkur yo‘riqnoma talabiga ko‘ra, karantinda mehnatga layoqatsizlik varaqasi O‘zbekiston Respublikasi Sog‘liqni saqlash vazirligi yoki Qoraqalpog‘iston Respublikasi sog‘liqni saqlash vazirligi va sog‘liqni saqlash boshqarmalarining ruxsati asosida epidemiolog yoki sanitar vrach tomonidan berilishi mumkin.
