Bugun KUN.UZ saytida Sirdaryo viloyati Sayxunobod tumani hokimi Nosirjon Mahmudovich Egamberdiyev tumandagi maktablarning direktorlarini kaltaklagani aks etgan video e'lon qilindi. Mazkur masalaning ijtimoiy, ma'naviy, tarbiyaviy jihatlari o‘z yo‘liga. Biz quyidagi maqola orqali holatni huquqiy tahlil qilishga harakat qilamiz.
Hokim maktab direktorini urishga haqlimi?
Albatta, yo‘q. Bu savolni ortiqcha muhokama qilish ham shart emas. Gap Mustaqillik bayrami yoki davlat ahamiyatidagi undanda kattaroq siyosiy voqelik haqida ketganda ham, insonning sha'ni, qadr-qimmati eng oliy qadriyat sifatida maydonga chiqishi kerak. Vaholanki, O‘zbekiston Respublikasi Konstitutsiyasining 26-moddasida hech kim qiynoqqa solinishi, zo‘ravonlikka shafqatsiz yoki inson qadr-qimmatini kamsituvchi boshqa tarzdagi tazyiqqa duchor etilishi mumkin emasligi belgilangan.
Hokimni nima kutyapti?
Ishdan bo‘shashi mumkin. O‘z mansab vakolatidan chetga chiqqani va ishni to‘g‘ri tashkil eta olmaganligi uchun hokim lavozimidan ozod etilishi mumkin. Shuningdek, mazkur video muhokamasi internetda hali beri tinmasligi hisobga olinsa, hokim ishdan olinishiga jamoatchilik bosimi ham o‘z kuchini ko‘rsatishi mumkin.
Ma'muriy javobgarlikka tortilishi mumkin. Hokim Ma'muriy javobgarlik to‘g‘risidagi kodeksning 41-moddasiga binoan, haqorat qilgani, ya'ni shaxsning sha'ni va qadr-qimmatini qasddan kamsitgani uchun eng kam ish haqining 20 baravaridan 40 baravarigacha miqdorda jarimaga tortilishi mumkin.
Shuningdek, hokim maktab direktorlaridan birortasiga yengil tan jarohati yetkazgani uchun ham javobgarlikka tortilishi mumkin. Bunda hokimning zarbalaridan keyin direktorlardan birortasining sog‘lig‘i qisqa muddat yomonlashgan yoki mehnat qobiliyatini uncha ko‘p davom etmaydigan turg‘un tarzda yo‘qotishga olib kelmagan bo‘lsa, hokimga MJtKning (Ma'muriy Javobgarlik to‘g‘risidagi Kodeks) 52-moddasi 2-qismi bo‘yicha eng kam ish haqining 2 baravaridan 4 baravarigacha miqdorda jarima solinishi mumkin.
Jinoiy javobgarlikka tortilishi mumkin. Jumladan, Jinoyat kodeksining 205-moddasi (hokimiyat yoki mansab vakolatini suiiste'mol qilish) yoki 206-moddasi (hokimiyat yoki mansab vakolati doirasidan chetga chiqish) bilan javobgarlikka tortilishi ham mumkin. Bunday holatda hokimga eng kam oylik ish haqining 150 baravaridan 300 baravarigacha miqdorda jarima yoki 5 yilgacha muayyan huquqdan mahrum qilish yoki 360 soatgacha majburiy jamoat ishlari yoxud 3 yilgacha axloq tuzatish ishlari yoki 1 yildan 2 yilgacha ozodlikni cheklash yoki 3 yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolari tayinlanishi mumkin.
