Vazirlar Mahkamasining “O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini xorijda uyushgan holda ishga joylashtirish tizimini yanada takomillashtirish va tubdan qayta ko‘rib chiqish chora-tadbirlari to‘g‘risida”gi qarori bilan Xorijda vaqtincha mehnat faoliyatini amalga oshirish uchun O‘zbekiston Respublikasi fuqarolarini uyushgan holda tanlash tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlandi.
Nizomga ko‘ra, Tashqi mehnat migratsiyasi agentligiga tanlash faoliyatni amalga oshirish uchun litsenziya olishi talab etilmaydi.
Xodimlar yagona ma'lumotlar bazasi talabgor to‘g‘risida quyidagi axborotni o‘z ichiga oladi: F.I.O., pasport ma'lumotlari, tugilgan sanasi va yili, yashash joyi, telefon raqamlari, ma'lumoti, mutaxassisligi, ish tajribasi, boshqa ko‘nikmalari, fotosuratlari.
Quyidagilar ma'lumotlar bazasiga kiritiladigan axborot manbalari hisoblanadi:
talabgor tomonidan mustaqil tarzda kiritilgan axborot;
talabgorning roziligi bilan yuboruvchi tashkilot tomonidan kiritilgan axborot;
talabgorning roziligi bilan bandlikka ko‘maklashish tuman (shahar) markazlari tomonidan kiritilgan axborot.
Talabgorning tegishli talabiga ko‘ra, shaxsiy ma'lumotlar haqidagi axborot uchinchi shaxslar uchun yopiq bo‘lishi kerak.
O‘zbekiston Respublikasining talabgorlarini xorijda ishga ish beruvchilar reyestriga kiritilgan ish beruvchilar bilan birgalikda joylashtirish tavsiya etiladi.
Xorijiy ish beruvchilar to‘g‘risidagi ma'lumotlar:
Agentlikdan;
Agentlikka ushbu Nizomga muvofiq shakl bo‘yicha yuborilgan talabnoma asosida bir ish kuni davomida yuboruvchi tashkilotlardan va O‘zbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari bo‘yicha attashesidan olingan axborot asosida Ish beruvchilar reyestriga kiritiladi.
Ish beruvchilar reyestri Agentlik tomonidan yuritiladi hamda Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligining hamda Agentlikning rasmiy veb-saytlariga joylashtiriladi.
Ish beruvchilar reyestriga kiritilmagan, shuningdek, O‘zbekiston Respublikasida ham, ishga joylashtiriladigan davlatlarda ham avval mehnat to‘g‘risidagi va boshqa qonun hujjatlarini buzgan xorijiy ish beruvchilar uchun talabgorlarni xorijda ishga joylashtirish uchun tanlash tavsiya etilmaydi.
O‘zbekiston Respublikasi Konsullik muassasalarining mehnat masalalari bo‘yicha attashesi doimiy asosda:
