O‘zbekiston Respublikasining Ma'muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi kodeksi loyihasi e'lon qilindi. Tegishli qonun loyihasi muhokama uchun joylashtirildi.
Qayd etilishicha, ma'muriy huquqbuzarliklarga oid qonun hujjatlari qonuniylik, qonun oldida tenglik, insonparvarlik, odillik, tekshirish, ayb uchun javobgarlikning muqarrarligi, shaxsiy daxlsizlik va mulk daxlsizligi prinsiplariga asoslanadi.
Qonuniylik prinsipi
Kodeksda belgilangan tartib va asoslarda ko‘rsatilganidan boshqacha tarzda ma'muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risida ish yuritish, ma'muriy huquqbuzarlik yuzasidan javobgarlikka tortish, ta'sir choralarini qo‘llash mumkin emas.
Ma'muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi ishlarni ko‘rib chiqishga vakolatli bo‘lgan organlar (mansabdor shaxslar) Kodeks talablariga amal qilishi shart. Ushbu organlar (mansabdor shaxslar)ning ma'muriy ta'sir choralarini qo‘llashi ularning vakolatlari doirasida amalga oshiriladi.
Qonun oldida tenglik prinsipi
Jismoniy shaxslar ma'muriy huquqbuzarlik sodir etganlik uchun ma'muriy huquqbuzarlik yuzasidan javobgarlikka jinsi, irqi, millati, tili, kelib chiqishi, mulkiy yoki mansabdorlik holati, yashash joyi, dinga munosabati, nodavlat notijorat tashkilotlariga mansubligidan qat'i nazar tortiladilar.
Yuridik shaxslar ma'muriy huquqbuzarlik sodir qilganlik uchun mulk shakli, joylashgan joyi, tashkiliy-huquqiy shaklidan qat'i nazar ma'muriy huquqbuzarlik yuzasidan javobgarlikka tortiladilar.
Insonparvarlik prinsipi
Ma'muriy jazo ma'muriy huquqbuzarlikni sodir etgan shaxsning qadr-qimmatini kamsitish maqsadini ko‘zlamaydi.
Ma'muriy huquqbuzarliklar to‘g‘risidagi ishlarni ko‘rishda shaxsning sha'nini yerga uradigan va qadr-qimmatini kamsitadigan qarorlar va harakatlar qilish taqiqlanadi, shaxsiy hayot to‘g‘risidagi ma'lumotlarni to‘plash, qo‘llash va tarqatishga yo‘l qo‘yilmaydi.
Odillik prinsipi
Ma'muriy jazo chorasi odilona bo‘lishi, ya'ni ma'muriy huquqbuzarlikning og‘ir-yengilligiga, aybning va shaxsning qonunga xilof harakati yoki harakatsizligi darajasiga muvofiq bo‘lishi kerak.















