– Assalomu alaykum, janob Rozenblyum. Intervyuga vaqt ajratganingiz uchun minnatdorlik bildiramiz. Ayni damdagi karantin holati elchixona faoliyatiga qanday ta'sir ko‘rsatdi?

– Avvalambor, intervyuga taklif etganingiz uchun rahmat. Siz va sizning auditoriyangiz bilan suhbat qurish doimo maroqli.

Karantin bizning elchixona faoliyatiga qanday ta'sir qilgani haqidagi savolga javob berishdan avval O‘zbekiston fuqarolari, ayniqsa, Sirdaryo va Jizzaxda suv toshqinidan aziyat chekkan insonlarga o‘z hamdardligimni bildiraman. Odamlar o‘z uylari, mol-mulklarini yo‘qotganlarini ko‘rish juda ham qayg‘uli. Aminmanki, butun mamlakat aholisi jabrlanganlarga yordam berish haqida o‘ylamoqda. Odamlar tinimsiz kiyim-kechaklar, oziq-ovqat va boshqa narsalarni to‘plab, Sirdaryo va Jizzaxga yuborishayotganiga guvoh bo‘ldim.

Kuni kecha Sirdaryoga yuborish uchun xayriya yig‘ilayotgan joyga – Toshkentdagi Yoshlar ittifoqi idorasiga bordim. Amerikaning nodavlat notijorat tashkiloti ham Sirdaryoda yordamga muhtoj bo‘lgan oilalarga kerakli narsalar uchun moliyaviy ko‘mak ajratish maqsadida ushbu xayriyaga qo‘shildi. U yerga narsalarni yuk mashinasiga ortish va jarayonni kuzatish maqsadida bordim. Bunday holatni ko‘rish juda ham qayg‘uli, biroq odamlarning bir-biriga yordam berayotganiga guvoh bo‘lish ruhlantiradi.

AQShning O‘zbekistondagi favqulodda va muxtor elchisi Deniel Rozenblyum

Savolingizga kelsak, avvalo mening AQSh elchisi sifatidagi asosiy burchim – elchixonamizda ishlaydigan mahalliy va amerikalik xodimlar, shuningdek, O‘zbekistonda bo‘lgan va yashayotgan Amerika fuqarolarining xavfsizligi va salomatligini ta'minlashdan iborat. Bular mening juda muhim bo‘lgan asosiy vazifamdir. Shu bois biz pandemiya vaqtida salomatlik va xavfsizlikni qanday himoya qilish haqida o‘yladik.

Birinchidan, xodimlarimizning ko‘p qismi ishga, ya'ni elchixonaga kelishmayapti. Ular mobil telefonlari, kompyuterlaridan foydalangan holda masofadan turib ishlashmoqda. Biroq ayrim insonlar ish faoliyatlari turi yoki imkoniyatlari tufayli masofadan turib ishlay olishmaydi. Shunga qaramay, ular uyda qolishsa ham, kamroq ish qilishsa ham, o‘z maoshlarini vaqtida olishadi.

Biz barchani o‘z lavozimida ushlab qolish imkoniga egamiz. Hech kim ishini yo‘qotmaydi va xodimlar oylik maoshlarini olishda davom etishadi.