"Yetti ming kishini bitta bino ichiga joylashtirish g‘oyasi o‘tmishda qolib ketishi mumkin", deydi Barclays banki bosh direktori. Morgan Stanley boshlig‘i uning banki ortiqcha ko‘chmas mulkdan xalos bo‘lishga tayyorligini ma'lum qildi. Britaniyalik biznesmen Martin Sorell esa qimmat ofislarga sarflayotgan 35 million funt sterlingni ishchilarga sarflagan ma'qulligini aytmoqda.
Ofisda kun o‘tkazishlar yakuniga yetmoqda, deydi "Mehnat quvonchi" (The Joy of Work) kitobi muallifi Bryus Deysli. "Afsuski, bizda bu borada samimiy his-tuyg‘ular paydo bo‘lishi mumkin, ammo menimcha, bugungi ofis tushunchasi o‘tmishda qoladi", dedi Deysli BBC Radio 4ga bergan intervyusida.
"Shu kunlarda yetakchi OAV xodimlaridan biri bilan gaplashdim, - deydi ekspert. – Uning so‘zlariga ko‘ra, ilgari idoraga har kuni 1400 kishi ishlagani kelardi. So‘nggi ikki oy ichida bu raqam 30 kishiga tushib ketdi, ammo bu natijaga ta'sir qilmadi".
Katta ofislar o‘tmishda qolishi mumkin
Biroq, Jon Kass nomidagi London biznes maktabi professori Andre Spaycer ofislar bilan xayrlashish hali erta deb hisoblaydi.
U ofislarda ish vaqtining keskin qisqarishini bashorat qilmoqda, ammo ofisdagi mehnat yo‘qolib ketmasligiga ishonadi. Uning fikriga ko‘ra, masofadan ishlaydigan xodimlar kamroq ko‘tariladi - ular ko‘p ham sezilmaydi. Va yaqinlashib kelayotgan tanazzulni hisobga olgan holda, ko‘pchilik rahbariyat ko‘z oldida bo‘lishni xohlaydi.
"Iqtisodiy inqiroz paytida odamlar ayniqsa o‘ylashga moyil: ish joyida bo‘lish kerak, xo‘jayin meni doim ko‘rib turishi kerak", deydi Spaycer. Uning qo‘shimcha qilishicha, top-menejyerlar doimiy ravishda ofisda ishlaydi, oddiy xodimlar esa rahbariyat bilan ko‘rishish uchun haftada bir yoki ikki marta paydo bo‘ladi.
Twitter allaqachon shunga o‘xshash model bilan tajriba o‘tkazmoqda - korporatsiya barcha ishchilarga muddatsiz ravishda masofadan ishlashga ruxsat berdi, ammo ofislarni ochiq qoldirdi.
Uyda ishlash yangilik emas. So‘nggi o‘n yilliklarda tobora ko‘proq kompaniyalar ishchilarni masofadan ishlashga o‘tkazish yoki ofislar o‘rniga arzonroq joylarni ijaraga olish orqali mablag‘larini tejamoqda. "Menimcha, tejamkorlik - muhim rag‘bat, - deydi professor Spaycer. - Ko‘plab kompaniyalar ijaraga ko‘p pul sarflayapmiz, ko‘proq uydan ishlaylik degan qarorga keladi. Bu allaqachon boshlandi".
