Aynan xodimlar kompaniyaga muvaffaqiyat tarixini yaratish va mamlakat chakana savdosining lokomotivi bo‘lish imkonini beradigan poydevor hisoblanadi.
O‘zbekistondagi eng yirik chakana savdo tarmog‘i — “Korzinka” 10 000 nafar xodimga ega bo‘lgan muhim marraga erishdi. Bu kassir-amaliyotchi lavozimidagi Elmira Jo‘rabekova bo‘ldi.
Hammasi qanday boshlandi?
Ilk xodimlar birinchi do‘kon o‘z eshiklarini ochgan 1997 yilda kompaniyada o‘z faoliyatini boshlagan.
Yangi savdo nuqtalarining ochilishi bilan xodimlar soni asta-sekin ko‘payib bordi va 2016 yilda 2000 kishiga yetdi.
O‘shandan beri rivojlanish tezlashdi va keyingi olti yil ichida xodimlar soni 5 barobar oshdi.
2020 yilda “Korzinka” Yevropa tiklanish va taraqqiyot bankini aksiyador sifatida jalb qildi – bu nafaqat O‘zbekiston chakana savdo sohasida tarixiy voqea bo‘ldi, balki kompaniyaning tez o‘sish davriga kirishiga imkon berdi.
Miqdoriy va sifat jihatidan o‘sishi tufayli tarmoq 100 do‘kon belgisidan oshib ketdi, mamlakatning 14 ta hududidan 12 tasida ochildi va 10 000 nafar xodimga yetdi.
Bugungi kunda chakana sotuvchi bir nechta turli formatlarga ega: “Smart” va “Korzinka Mahalla” do‘konlari, Korzinka Biznes ulgurji do‘koni, shuningdek, ikkita qorong‘i do‘konga ega Korzinka Go onlayn supermarket xizmati.
Bundan tashqari, beshta tarqatish markazi va bitta sovitish majmuasi muvaffaqiyatli ishlamoqda.
Ushbu obektlarning har birida eng yaxshi mahalliy va xorijlik mutaxassislar ish bilan ta’minlangan bo‘lib, kompaniya ularning mehnat sharoitlarini doimiy ravishda yaxshilab, jalb etishga muvaffaq bo‘ldi.
Buni shu yillar davomida chakana sotuvchi bir necha bor Headhunter, Davinci va EMBRAS tomonidan xodimlarni boshqarish sohasidagi “Eng yaxshi ish beruvchi” mukofoti va boshqa mukofotlarga sazovor bo‘lgani ham tasdiqlaydi.
