Aynan xodimlar kompaniyaga muvaffaqiyat tarixini yaratiş va mamlakat çakana savdosining lokomotivi böliş imkonini beradigan poydevor hisoblanadi.
Özbekistondagi eng yirik çakana savdo tarmoği — “Korzinka” 10 000 nafar xodimga ega bölgan muhim marraga erişdi. Bu kassir-amaliyotçi lavozimidagi Elmira Jörabekova böldi.
Hammasi qanday boşlandi?
Ilk xodimlar birinçi dökon öz eşiklarini oçgan 1997 yilda kompaniyada öz faoliyatini boşlagan.
Yangi savdo nuqtalarining oçilişi bilan xodimlar soni asta-sekin köpayib bordi va 2016 yilda 2000 kişiga yetdi.
Öşandan beri rivojlaniş tezlaşdi va keyingi olti yil içida xodimlar soni 5 barobar oşdi.
2020 yilda “Korzinka” Yevropa tiklaniş va taraqqiyot bankini aksiyador sifatida jalb qildi – bu nafaqat Özbekiston çakana savdo sohasida tarixiy voqea böldi, balki kompaniyaning tez ösiş davriga kirişiga imkon berdi.
Miqdoriy va sifat jihatidan ösişi tufayli tarmoq 100 dökon belgisidan oşib ketdi, mamlakatning 14 ta hududidan 12 tasida oçildi va 10 000 nafar xodimga yetdi.
Bugungi kunda çakana sotuvçi bir neçta turli formatlarga ega: “Smart” va “Korzinka Mahalla” dökonlari, Korzinka Biznes ulgurji dökoni, şuningdek, ikkita qoronği dökonga ega Korzinka Go onlayn supermarket xizmati.
Bundan taşqari, beşta tarqatiş markazi va bitta sovitiş majmuasi muvaffaqiyatli işlamoqda.
Uşbu obektlarning har birida eng yaxşi mahalliy va xorijlik mutaxassislar iş bilan ta’minlangan bölib, kompaniya ularning mehnat şaroitlarini doimiy ravişda yaxşilab, jalb etişga muvaffaq böldi.
Buni şu yillar davomida çakana sotuvçi bir neça bor Headhunter, Davinci va EMBRAS tomonidan xodimlarni boşqariş sohasidagi “Eng yaxşi iş beruvçi” mukofoti va boşqa mukofotlarga sazovor bölgani ham tasdiqlaydi.
Odamlarga sarmoya kiritiş muvaffaqiyat kalitidir
