Davlat fuqarolik xizmatchilari yilda kamida bir marta tibbiy ko‘rikdan o‘tadi

Nizom loyihasida qayd etilishicha, tibbiy ko‘rik davlat fuqarolik xizmati tatbiq etiladigan davlat organlari va tashkilotlarida xizmat qilayotgan xodimlarni qamrab oladi. Biroq tibbiy ko‘rikdan o‘tkazishning boshqacha tartibi belgilangan ayrim toifadagi xodimlarga nisbatan mazkur qoidalar qo‘llanmaydi. Shuningdek, idoraviy tibbiyot muassasasi orqali tibbiy xizmat ko‘rsatiladigan davlat organlari xodimlari uchun ham ushbu nizom tatbiq etilmasligi nazarda tutilgan.

Nizomga ko‘ra, xodimlar o‘zlari biriktirilgan birlamchi tibbiy-sanitariya yordami muassasalarida profilaktik va skrining dasturlari asosida tibbiy ko‘rikdan o‘tkaziladi. Ko‘rik oilaviy shifokorlar va tor soha mutaxassislari tomonidan amalga oshiriladi.

Tibbiy ko‘rik kafolatlangan tibbiy yordam hajmlari doirasida bepul o‘tkaziladi. Kafolatlangan paketga kirmaydigan xizmatlar esa belgilangan tartibda pulli asosda ko‘rsatilishi mumkin.

Tashkiliy jihatdan, ish beruvchi kasaba uyushmasi qo‘mitasi bilan birgalikda har kalendar yilning 1 fevral kuniga qadar tibbiy ko‘rikdan o‘tishi lozim bo‘lgan xodimlar ro‘yxatini shakllantirib, tibbiyot birlashmalariga taqdim etadi. Tibbiyot birlashmalari esa har yil 10 fevral kuniga qadar kalendar rejani tasdiqlab, tibbiy ko‘rikni odatda kalendar yilning birinchi yarim yilligi davomida tashkil etadi.

Ko‘rik ish vaqti davomida o‘tkazilib, bu vaqtda xodimning ish joyi (lavozimi) va mehnatga haq to‘lash shartlari saqlanishi belgilangan. Natijalar “Elektron sog‘liqni saqlash” axborot tizimida elektron tibbiy kartaga kiritilib, xulosa hrm.argos.uz platformasidagi xodimning shaxsiy yig‘ma jildiga avtomatik yuboriladi.

Nizomda tibbiy ko‘rikning sifatli o‘tkazilishi uchun tibbiyot muassasasi rahbarining, xodimlarning o‘z vaqtida ko‘rikdan o‘tishini ta’minlash va ko‘rikdan o‘tmagan xodimlarni ishga qo‘yish oqibatida kelib chiqishi mumkin bo‘lgan holatlar uchun esa ish beruvchining javobgarligi belgilab qo‘yilgan.