18 may kuni London fond birjasida (LSE) O‘zbekiston Milliy investitsiya jamg‘armasi (UzNIF) aksiyalarining ilk ommaviy joylashtirilishi bo‘lib o‘tdi. Davlat idoralarida ishlagan rahbarlarning o‘zi nazorat qilgan tashkilotlarga ishga o‘tishiga nisbatan cheklov joriy etilishi mumkin. Buxoroda bezori yoshlar, Farg‘onada talonchilar to‘dasi ushlandi. Uchta davlat tashkilotining 23 mlrd so‘mlik davlat xaridlarida qoidabuzarliklar aniqlandi. Kunning muhim yangiliklari bilan tanishtiramiz.
O‘zbekiston aksiyalari London fond birjasiga joylashtirildi
18 may kuni dunyoning eng yirik va qadimiy birjalaridan biri - London fond birjasida (LSE) O‘zbekiston Milliy investitsiya jamg‘armasi (UzNIF) aksiyalarining ilk ommaviy joylashtirilishiga bag‘ishlangan rasmiy marosim bo‘lib o‘tdi.
Tadbirda prezident administratsiyasi rahbari Saida Mirziyoyeva hamda O‘zbekiston prezidentining iqtisodiy siyosat bo‘yicha maslahatchisi o‘rinbosari Obid Hakimov ishtirok etdi. Avvalroq Milliy investitsiya jamg‘armasining 31 foiz ulushi 603,6 mln dollarga sotilgani xabar qilingandi.
UzNIF portfeliga quyidagi kompaniyalar kiradi: «Hududiy elektr tarmoqlari», «Issiqlik elektr stansiyalari», «O‘zbekgidroenergo», «O‘zbektelekom», «Uzbekistan Airways», «Temiryo‘linfratuzilma», «Hududgazta’minot», «Toshshahartransxizmat», «O‘zbekiston MET» AJ, «O‘zbekiston respublika tovar-xomashyo birjasi», «O‘zbekinvest», «O‘zsuvta’minot» va «O‘zsanoatqurilishbank».
Ikki yillik cheklov: sobiq amaldorlar uchun yangi tartib taklif etildi
Davlat idoralarida ishlagan ayrim rahbar va mas’ul xodimlarning o‘zi nazorat qilgan tashkilotlarga ishga o‘tishiga nisbatan yangi cheklovlar joriy etilishi mumkin. Bu bo‘yicha tegishli nizom loyihasi ishlab chiqildi.
Loyihaga ko‘ra, davlat organi yoki boshqa tashkilotda mehnat shartnomasi tugatilgan yoki xizmatdan bo‘shatilgan xodim so‘nggi ikki yil davomida o‘zi bevosita yoki bilvosita nazorat qilgan tashkilotga ishga qabul qilinishi uchun korrupsiyaga qarshi ichki nazorat bo‘linmasining xulosasi talab etiladi.
Hujjatda ta’kidlanishicha, mazkur tartibning asosiy maqsadi manfaatlar to‘qnashuvining oldini olish, xizmat vakolatlaridan shaxsiy manfaatlar yo‘lida foydalanish xavfini kamaytirish hamda «aylanma eshik» holatlariga yo‘l qo‘ymaslikdan iborat.
