Prezident farmoni bilan QQSga o‘tish mezoni qariyb 5 mlrd so‘mga yetkazilib, BHMga bog‘landi; savdo, xizmat ko‘rsatish va umumiy ovqatlanish sohalari uchun QQSning sodda shakli joriy etildi. Shu munosabat bilan Savdo-sanoat palatasi o‘tkazgan “Biznes uchun yangi imkoniyatlar” forumi 400 dan ziyod tadbirkorni qamrab oldi. Ular Kun.uz bilan suhbatda farmondagi yangiliklardan mamnun ekanini bildirdi.
Farmondagi takliflar Savdo-sanoat palatasi hamda Prezident huzuridagi Tadbirkorlikni qo‘llab-quvvatlash bo‘yicha jamoatchilik kengashi tomonidan ilgari surilgan.
Kengash a’zosi, soliq maslahatchisi Murod Muhammadjonovning aytishicha, QQS to‘lashga o‘tishdagi 1 mlrd so‘mlik chegaraning kengayishi biznesni “oq”da ishlashiga stimul beradi.
Soliq maslahatchisi Murod Muhammadjonovning aytishicha, bu takliflar Prezident huzuridagi Kengash tomonidan bildirilgan. Mutaxassisning tushuntirishicha, 1 mlrdlik chegaraning o‘zgarishi biznes “oq”da ishlashiga stimul beradi.
“Biznes qo‘rqmasdan oqqa o‘ta oladi, chunki 1 milliardlik chegara 5 milliardga oshirildi, bu budjet tushumlari ham besh baravar oshishiga sabab bo‘lishi mumkin. Nafaqat budjet tushumi, oldin kichkinagina biznes bilan cheklanayotgan odam endi 5 milliardgacha biznesini bemalol kengaytira oladi.
Yana bir qadam – qo‘shilgan qiymat solig‘ining 6 foizlik soddalashtirilgan mexanizmining joriy qilinishi. Tasavvur qiling, 4 foiz to‘lab turgan odam oldingi rejimda 1 milliarddan keyin 12 foizga o‘tib ketishi kerak edi. Hozir endi 5 milliardgacha 4 foizda turadi. 5 milliarddan keyin 12 foizga o‘tadimi desa, yo‘q, endi 6 foizga o‘tishga haqqi bor. Ya’ni, og‘irlik qilmasdan, bosqichma-bosqich biznesni kengaytirish imkoniyati paydo bo‘ladi. Bu esa tadbirkorlarning juda ko‘pchiligini oqqa kirishiga sabab bo‘ladi deb o‘ylaymiz”, – deydi u.
Muhammadjonov umumiy ovqatlanish korxonalaridagi xodimlar mehnatini rasmiylashtirish imkoniyati paydo bo‘lganini ham e’tirof etdi.
“Kafe-restoranda xodim kelib, bir hafta ishlaydi-yu, keyin ketib qoladi, shu sabab ko‘pchilik ular bilan mehnat shartnomasi tuza olmasdi. Hozir mana aynan mehnat shartnomasi tuzilishini soddalashtirish mexanizmi joriy qilinishi ko‘p mehnat munosabatlarini tartibga solishda katta rol o‘ynab beradi, Xudo xohlasa. Bu – ish beruvchilarning ham, xodimlarning ham huquqiy himoyasiga xizmat qiladi”, – dedi mutaxassis.
