Ҳукуматнинг 2026 йил 28 сентябрдаги 519-сон қарори билан меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинган шахсларни моддий қўллаб-қувватлаш бўйича қўшимча кафолатлардан фойдаланишга оид давлат хизматларининг маъмурий регламентлари тасдиқланди.
Унда аввалги иш жойидан учинчи ой учун ўртача ойлик иш ҳақини олишга доир мурожаат тартиби ҳам белгиланган.
Қаерга ва қачон мурожаат қилинади?
Мазкур тартиб қамраб олган шахслар Ягона интерактив давлат хизматлари портали — ЯИДХП орқали мурожаат қилади.
Ариза меҳнат шартномаси бекор қилинган кундан сўнг 30 календарь кун ичида берилиши лозим. Бу муддат ўтганидан кейин юборилган мурожаат кўриб чиқилмайди.
Тўловни олишга нима асос бўлади?
Тақдим этилган ҳужжатлар тўлиқ бўлса, маҳаллий меҳнат органи мурожаатчини иш қидираётган шахс сифатида рўйхатга олади ва бу ҳақда маълумотнома юборади.
Ушбу маълумотнома шахсга аввалги иш жойидан учинчи ой учун ҳам ўртача ойлик иш ҳақини олиш ҳуқуқини беради. Яъни тўлов аввалги иш жойидан амалга оширилади, маҳаллий меҳнат органи эса тегишли маълумотномани тақдим этади.
Давлат хизматидан фойдаланиш бепул — уни кўрсатганлик учун тўлов ундирилмайди.
Мазкур тартиб меҳнат шартномаси алоҳида асосларга кўра бекор қилинган ходимларга тааллуқли. Тақдим этилган хабарда ушбу асосларнинг тўлиқ рўйхати келтирилмаган.
