Amaldorlarga nisbatan xizmat tekshiruvlari qanday o‘tkaziladi?

Vazirlar Mahkamasining 10.05.2017 yildagi 264-son qarori bilan Vazirlar Mahkamasining mansabdor shaxslariga, davlat va xo‘jalik boshqaruvi organlari, Qoraqalpog‘iston Respublikasi Vazirlar Kengashi, viloyatlar, shaharlar va tumanlar hokimliklari rahbarlariga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash tartibi to‘g‘risidagi nizom tasdiqlandi. Bu haqda Norma.uz xabar bermoqda.
 
Ko‘rsatib o‘tilgan mansabdor shaxslarga aybli xatti-harakatlarni (harakatsizlikni) sodir etganligi uchun hayfsan e'lon qilinishi yoki lavozim maoshining 50 foizi miqdorida jarima qo‘llanilishi yoki u bilan tuzilgan mehnat shartnomasi bekor qilinishi (vazifasidan ozod etilishi) mumkin.
 
Mansabdor shaxsning aybli xatti-harakatlari (harakatsizligi) ijro intizomining tizimli va tanqidiy tahlili asosida, shuningdek qonunlar, Prezidentning va Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlari ijrosi yuzasidan o‘tkazilgan maqsadli o‘rganishlar natijalari bo‘yicha belgilanadi. Ular Oliy Majlisning palatalari, Prezident Devoni, shuningdek huquqni muhofaza qilish organlari tomonidan o‘tkaziladigan tekshirishlar va o‘rganishlar natijalari bo‘yicha ham belgilanishi mumkin.
 
Mansabdor shaxsga nisbatan intizomiy jazo chorasini qo‘llash to‘g‘risidagi taklif:

•  unga nisbatan intizomiy jazo choralarini qo‘llash to‘g‘risida taklif kiritilgan mansabdor shaxsdan yozma tushuntirish talab qilinishini;

•  hujjatlar loyihalarini kiritishning belgilangan muddatlarining buzilishiga olib kelgan sabablari tahlil qilinishini, shu jumladan kiritilgan hujjatlar loyihalari taqdim etilishi va kelishilishi xronologiyasi ko‘rib chiqilishini, shuningdek asossiz ravishda kechiktirishga yo‘l qo‘ygan mansabdor shaxslar aniqlangan holda hujjatning loyihasini sifatsiz ekspertizadan o‘tkazgan organlarni aniqlashni;

•  qonun hujjatlari, Prezidentning hamda Vazirlar Mahkamasining hujjatlari va topshiriqlarining o‘z vaqtida bajarilishi ta'minlanmaganligi, ular ijrosini tashkil etishning va nazoratning past darajasi sabablari tahlil qilinishini o‘z ichiga oladigan xizmat tekshiruvi natijalari asosida kiritiladi.
 
Intizomiy choralar ijrosi uchun mazkur holatda tegishli organning kadrlar xizmati xodimlari javob beradi, jarima, rag‘batlantirish bo‘yicha to‘lovlarning to‘xtatilishi yoki ularning miqdori pasaytirilishi tarzidagi intizomiy jazolar ijrosi uchun esa — moliya xizmati (bosh buxgalter) javob beradi.