Норматив-ҳуқуқий ҳужжатлар лойиҳаларини муҳокама қилиш порталида Вазирлар Маҳкамасининг “Давлат божи ставкаларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида”ги қарори лойиҳаси эълон қилинди.
Ҳужжат билан Вазирлар Маҳкамасининг 1994 йил 3 ноябрдаги 533-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 1994 йил, 11-сон, 49-модда) билан тасдиқланган Давлат божи ставкаларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилиши мумкин.
Давлат божи ставкаларига киритилиши режалаштирилаётган ўзгартириш ва қўшимчалар:
1. 1-банднинг “е” кичик банди қуйидаги мазмундаги изоҳ билан тўлдирилади:
“Изоҳ: Оталикни тан олиш (белгилаш), боланинг у ёки бу онадан туғилганлиги, шунингдек туғилган вақти фактларини аниқлаш тўғрисидаги аризаларни кўрганлик учун давлат божи ундирилмайди.”.
2. 4-бандда:
“г” кичик банд қуйидаги таҳрирда баён этилади:
“г) мол-мулкни ижарага бериш шартномасини тасдиқлаганлик, унга ўзгартиришлар киритганлик ёки уни бекор қилганлик учун:
мулкдорнинг хотинига (эрига), унинг ва хотинининг (эрининг) ота-оналарига, болалари ва уларнинг эр-хотинларига, набираларига, бувиларига, буваларига, ака-укалари ва опа-сингилларига тасдиқлаганлик учун – энг кам ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида;
жисмоний шахслар учун – энг кам ойлик иш ҳақининг 1 баравари миқдорида;
юридик шахслар учун ёки тарафлардан бири юридик шахс бўлганда – энг кам ойлик иш ҳақининг 2 баравари миқдорида;”;
“з” кичик банд қуйидаги мазмундаги изоҳ билан тўлдирилади:
“Изоҳ. Қарз шартномаларига ўзгартиришлар киритганлик ёки уни бекор қилганлик учун давлат божи белгиланган ставканинг 50 фоизи миқдорида ундирилади;”;
“и” ва “к” кичик бандлар қуйидаги таҳрирда баён этилади:
“и) кафиллик шартномаларини тасдиқлаганлик, унга ўзгартиришлар киритганлик ёки бекор қилганлик учун:
жисмоний шахслар учун – энг кам ойлик иш ҳақининг 25 фоизи миқдорида;
юридик шахслар учун ёки тарафлардан бири юридик шахс бўлганда – энг кам ойлик иш ҳақининг 50 фоизи миқдорида;
