2018 йил декабрда Ўзбекистон Президенти Шавкат Мирзиёев “2019 йилда расмий саналарни нишонлаш даврида қўшимча ишланмайдиган кунларни белгилаш ва дам олиш кунларини кўчириш тўғрисида”ги фармонни имзолаганди.
Ҳужжатга кўра, ҳафтасига 5 кун ишлайдиган ўзбекистонликлар 31 августдан 3 сентябргача (4 кун), 6 кунлик ишда машғул бўлганлар эса 1-3 сентябрь кунлари (3 кун) дам олишади.
Дам олиш кунлари қуйидагича кўринишда бўлади:
- 31 август (шанба) – календар бўйича дам олиш куни;
- 1 сентябрь (якшанба) – ишланмайдиган байрам куни;
- 2 сентябрь (душанба) – қўшимча ишланмайдиган кун;
- 3 сентябрь (сешанба) - 7 сентябрь, шанбадан кўчирилган дам олиш куни.
Фармонда айтилишича, қўшимча ишланмайдиган кун (2 сентябрь) ишчиларнинг ҳар йилги меҳнат таътиллари давомийлигининг 3 кунга қисқартирилиши ҳисобига компенсацияланади.
