Quyi tizim rahbarlari tomonidan yuqoridan tushirilgan topshiriqni «ur-ho ur» usulida kimo‘zarga bajarish borasida navbatdagi «marafon» start oldi. Salla o‘rniga kallani emas, tanani yarim belidan uzib olib borayotganlar ham chiqmoqda.

O‘zimga murojaat qilgan, Samarqanddagi xususiy banklardan birida ishlovchi, 8 mln so‘m maosh, rejani bajarganiga qarab yana 4–5 mln so‘m mukofot puli oluvchi tanishim aytdi: 12–13 mln so‘mlik maoshni tashlab, 4–5 mln so‘mlik maoshga uning e'tirozlariga qaramasdan mahallaga hokim yordamchiligiga o‘tkazish uchun suhbatga chaqirib, ariza yozishga majburlashyapti ekan.

Men bu haqda Telegram kanalimda e'lon qilganimdan so‘ng Samarqand viloyati hokimi matbuot kotibi Manuchehr Mirzayev aloqaga chiqib, quyi bo‘g‘indagi rahbarlar topshiriqni noto‘g‘ri tushunishayotgani, hech qanday majburlashlar bo‘lmayotganini aytdi. U viloyatda 15 noyabrga qadar tanlov e'lon qilingani, faqat o‘z xohishi bilan ishlovchilar tanlovda qatnashishi mumkinligini bildirdi.

Hokimlik vakiliga vaziyatni tushuntirdim. «Ro‘yxat»ga tushgan boyagi xodimning ism-familiyasi va u ishlaydigan bank nomini ham aytdim. Lekin vaziyat o‘zgarmadi va tanish bankir bugun suhbatga kiradi. Menimcha, uni mahallaga o‘tishga «ko‘ndirishadi».

Qandaydir bahaybat majburlov mexanizmi ishga tushgandek go‘yo...

Prezident nima dedi-yu, «qo‘bizlari» nima qilyapti?

Har bir mahallada tadbirkorlikni rivojlantirish va kambag‘allikni qisqartirish bo‘yicha «hokim yordamchilari» lavozimlari joriy etilishi haqida prezident Shavkat Mirziyoyev o‘tgan oyda Surxondaryo viloyatida o‘tkazilgan saylovoldi uchrashuvida ma'lum qilgan edi.

«Endi har bir mahallaning o‘z budjeti bo‘ladi. Shu orqali ehtiyojmand oilalarga subsidiyalar ajratish, jamoat ishlariga jalb qilish, yoshlarni kasbga o‘qitishni tashkil etish vakolatlari hokim yordamchilariga beriladi.

Hokim yordamchilari iqtisodiyot va investitsiya idoralari, hokimiyatda ishlaydigan bilimli va shijoatli yoshlar orasidan tanlanadi. Lavozimga qo‘yishdan oldin ular ikki oy davomida yangi tizim asosida ishlashga o‘qitiladi. 2–3 yil mahallada fidokorona ishlab, o‘zini ko‘rsatganlarni kelgusida rahbarlik lavozimlariga tayinlaymiz.